未簽訂續約勞動合同

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未簽訂續約勞動合同
勞動合同未簽訂
可以要求未籤勞動合同的雙倍工資賠償,即最多11個月工資的賠償。 如果公司無故拖欠工資,你可以此為由提出辭職,然後還可以要求公司支付按照你工作年限計算的經濟補償金共計4個月工資。 以上共計可以得到15個月工資。當然任何仲裁訴訟活動都是有風險的,建議設計好維權策略後再採取行動。
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