公司簽訂勞動合同後沒有給我一份 - 違法嗎

來源：法律科普站 2.1W

公司簽訂勞動合同後沒有給我一份,違法嗎

勞動合同沒有給員工一份算違法。
勞動合同法規定勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字應當由用人單位和勞動者各執一份。
【法律依據】
《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。