如何做好贍養雙方老人

撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在著有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程式收養子女，而後者則應按照贍養法履行贍養父母的義務。若是不履行自己的義務，有嚴重的情節或者造成了嚴重後果的，那麼需要承擔相應的法律責任。

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如何做好勞動保障工作

勞動保障是國民經濟和社會發展的重要組成部分,勞動保障事業的發展一定要與我國的經濟和社會發展相適應。勞動保障工作本身也是一個相互聯絡、相互制約的有機整體。按照科學發展觀的要求,一方面,要爭取將勞動保障事業的發展目標納入到國民經濟和社會發展總體規劃和巨集觀調控目標之中,使勞動保障工作與經濟發展、社會發展有機地協調起來。另一方面,要統籌好就業、社會保險、收入分配、勞動關係等各項業務的協調發展。正是由於統計工作的支撐,我們才能夠制定好勞動保障事業的長遠規劃,提出新思路,確定新目標,明確新舉措,實現勞動保障事業的全面、協調可持續發展。具體方法如下：

1、認清勞動保障工作的重要性

2、加強政治理論及業務知識學習,進一步提高自身素質

3、增強做好勞動保障工作的責任感

4、加強勞動保障能力建設,促進勞動保障事業健康發展

5、要高政策水平

綜上所述，勞動保障工作職責範圍很廣，從協助社群居民辦理社保、退休手續申請到幫助農民工解決勞動糾紛，維護勞動者合法權益，都屬於勞動保障部門的職責。勞動保障部門要認識到工作的重要性，加強理論學習和專業知識積累，採取多種手段來捍衛勞動者的正當利益。更多相關知識您可以諮詢律師365汕頭律師。