簽訂勞務合同發生工傷

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您好，只要雙方之間存在事實的勞動關係，就受法律保護。工傷賠償遵照工傷保險條例的規定，醫療費、護理費、營養費等由工傷保險基金支付，治療休養期間的工資報酬單位還是應當照常支付的。構成傷殘，根據傷殘等級，還可以獲得一次性的傷殘補助金。