勞動合同誠信原則

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

精選律師 · 講解例項

誠信原則

債務人於契約及法律所定內容之外，尚負有附隨的義務。此附隨義務，又可分為兩種。

一為輔助的或非獨立的附隨義務，並無獨立目的，惟保證主給付之義務履行。

二為補充的或獨立的附隨義務，為達一定之附從的目的而擔保債之效果完全實現。