勞動合同不滿18歲

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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不滿18歲可以過戶房產嗎

    不滿18歲可以過戶房產的。根據最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國繼承法》若干問題的意見：第七條：不滿六週歲的兒童、精神病患者，應當認定其為無行為能力人。已滿六週歲，不滿十八週歲的未成年人，應當認定其為限制行為能力人。