工傷賠償標準律師解答
律師解析：八級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金為11個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定；醫療費、住院伙食補助費由工傷保險基金支付；停工留薪期內原工資...
律師解析：勞務人員在工作中受傷的，由用工一方承擔人身損害賠償的責任，具體怎樣賠償，依據受傷的情況而定。主要涉及以下賠償費用：醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費、誤工費、造成殘疾或者死亡的，還應當賠償輔...
律師解析：員工工傷十級傷殘，賠償標準如下：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；生活...
律師解析：發生工傷事故後，用人單位應在事故發生之後的一個月內到企業註冊地的勞動部門辦理工傷認定申請，如果用人單位未在一個月內申請工傷認定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內申請工傷認定。...
律師解析：工傷賠償不止是公司賠償，工傷保險基金也會賠償造成的損失。公司或者用人單位會賠償造成工傷的當事人治療工傷期間的工資福利、以及造成五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼、終止或者解除勞動合同時，應當享受...
律師解析：不一定，要根據實際情況而定。勞動者不是在工作場所摔傷的，一般不屬於工傷，由勞動者自己承擔受傷的責任。根據《工傷保險條例》要同時符合上下班途中、受到非本人主要責任、交通事故這三點規定，才能夠以此判定是工...
律師解析：n+1賠償，就是在用人單位解除勞動關係的時候按勞動合同法規定需要給勞動者補償的一種方式。n就是根據你在用人單位的工作年限，每滿一年，補償1個月的工資，不滿半年的，算半個月，半年以上的，算1個月。+1就是指在此基礎上...
律師解析：會根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。若為未成年人的，計算至十八週歲，無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但是六十週...
律師解答：依法處理。律師解析：依照實際情況和法律規定，工傷賠償糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞動能力鑑定。...
律師解析：誤工費最多賠償至傷殘鑑定報告出具的前一天，從發生車禍直至傷殘鑑定報告出具的前一天，到底需要幾個月是無法確定的。因為發生車禍後，只能等到病情穩定才能做傷殘鑑定，誤工費的賠償標準是用誤工時間乘以工資收入。...
律師解答：主張誤工費用。律師解析：交通事故後沒有受傷的，可主張誤工費用，主要是事故受害人因為交通事故而無法從事正常的工作而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用。但需要注意的是，受害者的交通工具停運損失應當按照證...
律師解析：可以同時適用。《人身損害賠償司法解釋》第十二條第一款規定：依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔賠償責任的，告知其按《工傷保...
律師解析：工傷保險賠償外，用人單位需要賠償。工傷保險賠償後，作為單位要支付：治療期間的工資，適當補助。如果按照勞動法的話，那麼企業還不能單方面辭退受傷員工。工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原因受到的人身傷害...
律師解析：交通事故中工作的誤工費賠償一般是根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人如果是因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人如果是有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算，對收入高於...
律師解析：公司倒閉員工得不到賠償，員工可以向勞動行政部門投訴。我國《勞動爭議仲裁調解法》規定，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投...
律師解析：工傷事故賠償專案包括醫藥費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、傷殘補助金等。停工留薪，停工留薪期一般不超過12個月。住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數×天數×70%。發生工傷事故索賠流程：1、...
律師解析：不用評級的工傷，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，單位賠償工傷員工停工留薪期的工資，工傷保險基金支付工傷治療期間的治療費用。由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；由工傷保險...
律師解析：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月本人工資；從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資90%；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按規定享受基...
律師解析：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；勞動關係解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。用人單位沒有參加...
律師解析：不違法。醫療費屬於工傷保險報銷，可以自己出院去社保局報銷，申請勞動仲裁要求賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時...
律師解析：陝西工傷死亡受害人應得到的賠償如下：喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。國務院社會保險行政部門應當定期瞭解全國各統籌地區工傷保險基金收支情況，及時提出調整行業差別費率及行業內費率檔次的方...
律師解答：按照工傷認定等級確定。律師解析：賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。向人力資源和社會保障局申請工傷認定。公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請...
律師解析：符合工傷認定條件的，申請工傷認定。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通...
律師解析：被扶養人的範圍大致包括兩大類，分別是：1、受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人。2、受害人依法應當承擔扶養義務的、喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。需要扶養的一方，在另一方不履行扶養義務時，有要...
律師解析：申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位，就工傷賠償問題產生爭議的，...
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