關於工作簡報的法律百科
超限超載工作簡報的處罰標準是什麼的呢①二軸車輛,其車貨總重超過20噸的;②三軸車輛,其車貨總重超過30噸的(雙聯軸按照二個軸計算,三聯軸按照三個軸計算,下同);③四軸車輛,其車貨總重超過40噸的;④五軸車輛,其車貨總重超過50噸的...
合同重新簽訂你們的工作地點內容都未變,實質是你們解除了原來的合同,又重新與派遣公司建立了勞動合同,以後你的單位就變為人力派遣公司而非原公司了。工資在派遣單位領取。可以在簽訂後向原公司主張經濟補償金。具體內容...
如何申請天津無抵押免擔保小額貸款?當我們為了做生意或者完成更高的學業時,由於資金短缺,又向周邊朋友借取無門時,我們可以考慮下無抵押免擔保小額貸款。那麼,無抵押免擔保小額貸款是如何申請的呢?就讓律師365向您介紹下天...
煤礦工人退休年齡1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女...
請幫我解答一道簡答職務作品的著作權歸屬的問題您好,這位朋友,關於簡答職務作品的著作權歸屬的問題我的解答如下,望您滿意。《著作權法》第十六條規定:公民為完成法人或者非法人單位工作任務所創作的作品是職務作品,除本條...
簡述怎樣做好工傷保險工作(1)工傷保險作為社會保險制度的一種組成部分,是通過立法強制實施的,是國家對勞動者履行的社會責任,也是勞動者應該享受的基本權利。工傷保險的實施是人類文明和社會發達的標誌。(2)實行了工傷保...
工傷保險待遇糾紛單位如何舉證舉證責任是指當事人要對自己提出的請求提供證據加以證明的責任,否則該當事人將承擔敗訴的後果,舉證責任分配就是法律對各種案件中由何方當事人承擔舉證責任進行強制性規定。通常情況下當事...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
工傷保險申報程式①先向市、區勞動保障行政部門申報工傷,經認定為工傷後報市社保經辦機構備案;②醫療終結或傷情處於相對穩定狀態,或者醫療期滿仍不能工作的,報市勞動鑑定委員會進行傷殘等級、護理等級鑑定;③根據傷殘等...
醫療報銷(1)、門診(一)使用醫保卡到門診看病,實時結算,無需報銷。(二)無醫保卡到門診看病,請使用《北京市醫療保險手冊》(醫療藍本)。1、報銷範圍:參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院,中醫醫院和A類醫院發生的普...
簡析軟體著作權的法律特徵有什麼,規定是什麼按相關法律規定,自然人的軟體著作權,保護期為自然人終生及其死亡後50年,截止於自然人死亡後第50年的12月31日;軟體是合作開發的,截止於最後死亡的自然人死亡後第50年的12月31日。...
簡單辭職報告怎麼寫簡單的辭職報告要做到以下四點,一是題目寫明“辭職報告”,二是報告是寫給誰的,三是說明辭職原因,四是簽字寫明日期。簽字一定是手寫的簽字,時間是擬定離職日的前1個月或3天(試用期提前3天,轉正後提前1個月...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
自查報告的注意事項是什麼(一)明確報告出自何種角度,必須站在鄉政府的高度來寫,行文語氣、敘述方式要適合當地政府的角色。(二)報告中的文字表述要實事求是,既要肯定成績,又不能虛報浮誇,凡是用資料來說明的事項,資料必須真...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後,即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草,並在該草稿基礎上進行磋商,達成一致後簽訂。在當代社會,對於一個公司來說,經常需要進行一個投標和招標的這...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
企業智慧財產權貫標作用1、規範企業智慧財產權管理的基礎條件企業應當有明確的智慧財產權管理方針和管理目標。並要智慧財產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的智慧財產權管理制度、...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...
工傷鑑定等級賠付標準《工傷保險條例》:第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級...
工傷申報流程申報1、單位申請職工發生傷亡事故後,用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告,並填報《事故傷害報告表》。同時,應在傷亡事故發生或職業病確認診之日起30日內填表寫並提交《工傷...
生孩子農村合作醫療報銷多少順產一般按定補結算,內地城市一般鄉醫療機構報銷300元,縣級及縣外一般450元左右,此外在縣內住院才會有降消費;剖宮產一般按大病統籌進行報銷,跟所住院醫療機構級別有關,級別越低,報銷比例越高,在縣...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
請問監事會工作報告制度是什麼?重大資訊內部報告制度不是隻要經過董事會就可以了,還包括其它的人員與公司、股東。一、重大資訊內部報告制度包括以下的義務人:1、公司董事、監事、高階管理人員、各部門負責人;2、所屬子公...
員工不能勝任工作崗位可否調崗不勝任工作是企業調崗的常見理由,根據《勞動合同法》第四十條的規定,勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外...
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應參照用工單位同類工種正式職工的標準執行。 其次十五條臨時工發生工傷事故
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本院酌定原告交通費為5000元。9、鑑定費。原告自行鑑定支出的鑑定費1680元
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