關於國企的法律百科

國有控股企業是國企 - 法律是如何規定的
國有控股企業是國企,法律是如何規定的國有控股企業是國企。國有企業包括國有獨資公司和國有控股企業。國有獨資公司是指國家單獨出資、由國務院或者地方人民政府授權本級人民政府國有資產監督管理機構履行出資人職責...
濟寧衛計委國企職工退休獨生子女費
退休後獨生子女費發放標準領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按規定退休時享受以下優待:(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工,各加發退休費標準百分之五的退休金;(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工,200...
國企醫療保險報銷多少錢
醫療保險報銷多少錢哪位知道啊?醫療保險報銷多少錢要看醫療費用社會統籌報銷額,醫療費用社會統籌報銷額=(兩定點三目錄範圍內,起付線以上)×(70%~90%),且不超過封頂線的住院費用。通常社群醫院治療費用報銷90%,非社群醫院治療費...
國企女職工多大可以退休
國企女職工多大可以退休女職工退休年齡是50週歲,女幹部退休年齡是55週歲。黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部,事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高階職稱的女...
山東國企職工退休金計算公式是怎麼樣的?
一、山東國企職工退休金計算公式是怎麼樣的?養老金=基礎養老金個人賬戶養老金基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%個人賬戶養老金=個人賬戶累計...
國企混改辭退員工
國企辭退員工賠償標準看具體情況定。無故辭退員工,單位需要支付雙倍經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。員工嚴重違反公司紀律,單位辭退員工的不需要支付補償金,其...
國企子公司清算要多久 - 公司倒閉欠債怎麼處理
一、國企子公司清算要多久公司倒閉後進行清算的,清算多長時間依據具體情況而定,如果法院組織清算的,要在6個月內完成清算。《最高人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規定(二)》第十六條人民法院組織清算...
國企基本工資到手多少
基本工資是多少用人單位的基本工資應高於當地最低工資標準,否則是違法的。根據《勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者...
國企債務如何處理最方便 - 如何證明國企債務已清償?
一、國企債務如何處理最方便國企倒閉債務以破產財產清償。公司財產不足以清償債務的,可以依法向人民法院申請宣告公司破產,破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照法律規定的順序清償,不足以清償同一順序的清償要求...
國企好調崗麼
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程式要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
國企改制中的債權債務處理處置
債權債務處置1、甲乙雙方同意抵消債權債務。2、甲乙雙方同意抵頂的債權債務包括本金(人民幣)和利息。...
國企建設工程招投標過程中的合規問題
關於“國企建設工程招投標過程中的合規問題”的解答,請觀看視訊。法律依據暫無...
國企內部調崗要走關係
勞動關係中調崗和勞動合同嗎《勞動法》第十七條是關於勞動合同變更的規定,即訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,且不得違反法律、行政法規的規定。根據勞動部的這一規定,變更工作崗位應被視為勞動合同...
國企老工傷人員是否要納入工傷保險
納入工傷保險基金統籌管理的老工傷人員的定義所稱老工傷人員,是指在《工傷保險條例》實施前受到事故傷害或診斷為職業病,致殘程度達到一至十級,目前仍由用人單位承擔工傷保險待遇的人員。《工傷保險條例》實施前因工死亡...
國企電廠職務犯罪
職務犯罪職務犯罪是,指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權,貪汙、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,侵犯公民人身權利、民主權利,破壞國家對公務活動的規章規範,依照刑法應當予以刑事處罰...
國企終止勞動合同補償金
勞動合同終止補償金勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年...
國企3500扣完五險一金
工資3500扣完五險一金還剩多少如果是以你實際收入投保繳費,3500元繳費總額就是約:1050元,個人負擔約350元。公積金如果按規定10%繳納,總額就是350元,單位、個人各50%,個人負擔:175元。350175=525元,3500-525=2975,這就是餘額。...
國企曠工解除勞動合同有補償嗎
請問國企曠工解除勞動合同有補償嗎?你好,關於國企曠工解除勞動合同有補償嗎的問題可做如下解釋,因為勞動者曠工達到了嚴重違反用人單位合法制定的規章制度的規定的,用人單位依據《勞動合同法》39條的規定與勞動者解除勞動...
瀋陽本地國企工廠五險一金雙休
瀋陽五險一金繳納比例五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去...
國企工資高但是沒有年終獎
國企年終獎怎麼交稅個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅,具體有三種計稅方法:1、取得年終獎金當月個人的工資高於(或等於)費用扣除額(3500元)的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數額找出所對應的稅率和...
國企合同到期了是否會被辭退 - 法律的規定是什麼
國企合同到期了是否會被辭退,法律的規定是什麼國企合同到期有權辭退的。在中國的企業,不論國企還是外資或者是私人企業,都應該遵守法律的規定。都是可以辭退員工的,只是分合法或者不合法辭退。企業辭退員工,根據辭退的原...
國企改制與債務債權
債權與債務1、債權債權是得請求他人為一定行為(作為或不作為)的司法上權利。本於權利義務相對原則,相對於債權者為債務,即必須為一定行為(作為或不作為)的司法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係,債權和...
在國企工傷有什麼補償
半路夫妻離婚有什麼補償從法律來講,夫妻離婚,可以分割的是夫妻共同財產,如果沒有過錯,那麼原則上是一人一半,無論男女都不存在獲得補償的問題,除非夫妻一方有《婚姻法》第四十六條規定的情節,另一方可以要求損害賠償。《...
國企合同到期後
合同到期可以辭退嗎勞動合同到期,用人單位不可以隨意辭退勞動者。用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資。《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違...
國企設立全資子公司程式
設立全資子公司需要什麼材料1、《企業設立登記申請書》《企業設立登記申請表》、《投資者名錄》、《企業負責人登記表》、《企業經營場所證明》等表格;2、《名稱預先核准申請書》及《企業名稱預先核准通知書》;3、《...
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