關於因工的法律百科
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的可以有什麼賠償職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工...
出國教師因工負傷要怎麼報銷法律依據:《國家公派出國教師生活待遇管理規定》第二十條出國教師因公負傷的，掛號費、檢查費、住院費、醫藥費等由國家全額報銷，住院期間伙食費由個人據實繳納;因交通或其他事故受傷的，責任方...
工人因工緻殘被判定為七級至十級傷殘的待遇包括什麼工人因工緻殘被判定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準則為：七級傷殘為13個月的本人薪水，八級傷殘為11個月的本人薪...
因工死亡可以得到賠償嗎1、因工死亡，可以賠償。2、喪葬補助金，標準為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。3、供養親屬撫卹金，按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。...
職工因工死亡怎麼賠償職工因工死亡，應按照以下規定發給喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工傷補助金：(一)喪葬補助金按省、自治區、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發給。(二)供養親屬撫卹金髮給由死者生前提供...
勞務因工受傷糾紛怎麼起訴工傷糾紛起訴步驟：提出工傷認定申請，填寫工傷認定申請表，勞動保障部門進行稽核認定病作出工傷認定決定，再申請勞動能力鑑定。就工傷賠償事項與有關單位協商，協商不成的，應及時申請勞動仲裁。對仲裁...
因工受傷賠償標準是怎樣的1、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。2、外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌...
職工因工緻殘被鑑定為六級傷殘的可以享受什麼待遇《工傷保險條例》第三十四條職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資...
工傷傷殘鑑定的程式工傷傷殘鑑定的程式主要是：1.因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構指定的鑑定部門申請傷殘等級評定；2、申請鑑定者提交醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗...
職工因工緻殘被鑑定為五級傷殘的話享受哪些待遇職工因工緻殘被鑑定為五級傷殘的，享受以下待遇：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資；2.保留與用人單位的勞動關係，由用人單位...
退休返聘人員因工負傷算不算工傷1、退休返聘人員因工負傷，如果其已經開始領取養老金了，不算工傷。2、其與用人單位之間建立的是勞務關係，而不是勞動關係，因此不能認定為工傷，但可以主張侵權損害賠償。3、法律依據：《最高人...
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，通常應當享受哪些待遇1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個...
發生勞務因工受傷糾紛怎麼解決協商、勞動仲裁、起訴。1、當工傷糾紛發生時，員工可以選擇與工作單位進行協和解，就爭執的問題進行協商並達成協議:從而消滅爭執；2、調解不成糾紛的雙方當事人一致同意將糾紛提交第三方(通常...
工人因工緻殘被判定為七級傷殘的，應該享受什麼待遇工人因工緻殘被判定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準則為：七級傷殘為13個月的本人薪水，八級傷殘為11個月的本人薪水，九...
一、因工去世重慶工傷賠償標準是多少?在重慶因工去世賠償標準不是固定的，各項賠償的計算依據是：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職...
一、因工失去食指工傷鑑定為幾級傷殘?因工失去食指，工傷鑑定的傷殘等級一般是10級，具體以鑑定結論為準。《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出...
叔叔因工受傷，想來問問律師工傷賠償問題怎麼解決你好。1、根據勞動法規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或...
職工因工死亡其直系親屬可獲得哪些補助職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為６個月的統籌地區上年度職工月平均工資； （二）供養親屬撫卹金...
工人因工緻殘被判定為七級至十級傷殘，有什麼工傷待遇工人因工緻殘被判定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準則為：七級傷殘為13個月的本人薪水，八級傷殘為11個月的本人薪水...
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，一般可享受哪些待遇1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月...
如何有效應對因工受傷事故賠償糾紛有四種處理方式。應對工傷事故賠償有以下四種處理方式：(1)雙方協商解決。(2)調解解決。不願協商或協商不成的，可自願申請調解。(3)仲裁解決。雙方不願或無法通過上述兩種方式解決的，可...
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，應該享有什麼待遇1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本...
職工申請工傷保險報銷需什麼資料1、工傷認定結論書;2、工傷醫療費用憑證：(1)門、急診治療工傷的須攜帶醫療費原始收據、門急診病歷原件及影印件;(2)急診住院治療工傷的須攜帶醫療費原始收據、住院醫療費用明細清單、出...
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的可以享受哪些待遇1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月...
勞動爭議因工受傷糾紛後如何處理依法處理。依照實際情況，勞動爭議工傷工傷糾紛依法處理即可。第一步，要求用人單位墊付醫療費，進行治療。第二步，收集勞動關係的相關證明，這一點相當關鍵。第三步，進行工傷認定。第四步，進行勞...
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本院對原告的損失認定如下：2、住院伙食補助費。原告共計住院41天(深圳市某人民醫院34天、某醫院7天)
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