關於扣稅的法律百科
入職第一個月工資扣稅怎麼算工資、薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受僱有關，不管其單...
新個稅扣稅詳解根據新修訂的個稅法，今後計算個稅應納稅所得額，在5000元基本減除費用扣除和“三險一金”等專項扣除外，還可享受子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或住房租金，以及贍養老人等專項附加扣除。1、子...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、一般非全日制用工要扣稅麼？非全日制用工也是要交個人所得稅的，根據相關法律規定，個人兼職取得的收入應按照勞務報酬所得應稅專案繳納個人所得稅，退休人員再任職取得的所得，在減除個人所得稅法規定的費用扣除標準後，按工...
養老金領取基本養老金先從個人賬戶中支付對出生時間的認定，全省實行本人原始檔案與居民身份證相結合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的，以居民身份證為準。對工作經歷的認定，以認定是否與城鎮用人單位建立勞動關係或形成...
加班費可以只算基本工資嗎肯定是不行的；根據《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的...
工資分兩次發能舉報嗎看具體情況定，若單位跟員工簽定相關協議明確約定了工資分兩次在固定時間發放，那就不可以舉報，若單位發放工資的時間與簽訂合同約定的時間不同，那就可以舉報。《工資支付暫行規定》第六條用人單位應將...
加班工資扣稅嗎加班工資需要扣稅。加班費屬工資收入，應該扣稅,併入當月的工薪收入繳納個人所得稅。法律依據:《個人所得稅法》第2條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特...
一、北京工資沒有勞動合同怎麼扣稅?只要是有個人實際到手的工資，那麼就需要扣稅。需要繳納個人所得稅，依法納稅是我國公民的義務。根據《中華人民共和國個人所得稅法》第一條在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿...
退休工資漲嗎退休工資會漲。老年養老金的年齡補貼率0.25%(例，逐年降低的年齡補貼率可以用於調整視同繳費年限和繳費年限的關係及解決基本養老保險有無個人繳存的過渡性養老金問題)。勞動補貼率等於勞動退休金百分率50%...
勞動法的特殊保護勞動合同法在勞動合同終止的情況下對某些勞動者採取了特殊保護制度。勞動者有勞動合同法第42條規定的下列情形之一的，勞動合同到期也不得終止，應當續延至該情形消失時終止。這些情形包括：1、從事接觸職...
四川省全員全額個人所得稅需要怎麼計算呢？1、登入成都地稅局網站，進入企業介面；2、點選“個人所得稅申報”，增加員工的資訊，點選申報，提交資料，繳納稅款即可；3、個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境...
年終獎扣稅計算方法是什麼(1)如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。(2)如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣...
股東減持的情況第一種情況：大股東也有急需用錢的時候，這種情況通常必需在短時間內，有時甚至一兩天出清。問題是，大股東持有的股票數量多，在二級市場的交易中就沒有辦法及時甩出去，因為普通散戶沒有這麼多錢去買，尤其是行情低...
勞動法辭退賠償金計算一、需支付辭退員工賠償金的情形用人單位違反勞動法相關規定解除或者終止勞動合同的，若員工不要求繼續履行合同或者合同已經無法繼續履行，用人單位應當依照法律規定向辭退員工支付賠償金。二、需支...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
社會堅持要扣稅的嗎1、兼職屬於勞務活動，當其單次收入不超過八百元的時候，其實不需要繳納稅款的;當其單次收入超過八百元又不超四千元，其減除費用八百元餘額為應納稅所得額;當其單次收入超過四千元，減除百分之二十的費用，...
辭退賠償金如何計算經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直...
入職第一個月工資扣稅怎麼算工資、薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受僱有關，不管其單...
小時工發工資會扣稅嗎1、小時工超過起徵點也需要按照收入進行個人所得稅的繳納，未達到起徵點雖然不用交稅但是也同樣是需要申報明細的。2、小時工也需要按照收入進行個人所得稅的繳納。如果在製作工資表時，有部分小時工...
晚婚產假有多少天產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他...
到銀行開公司賬戶的法人章可以隨便找小店刻嗎由於公安部對辦理刻制印章的手續未作統一規定，所以各地公安機關對刻制印章手續的規定有所不同。根據刻制印章的種類不同，手續也不一樣。刻制國有、集體企業單位的財務章、合...
上海工資扣稅標準徵繳個人所得稅的計算方法，個人所得稅費用扣除標準原來是3500，國家稅務總局釋出了《關於做好個人所得稅改革過渡期政策貫徹落實的通知》，草案維持一審時“綜合所得(包括工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬...
企業年金補充養老保險金不是企業年金。該費用是企業給予職工的法定限額之外的福利性的費用，費用進入你的養老多帳戶，可使你養老金帳戶內的存款增加，從而，在你退休時，計算你的退休金時有一個比較高的基數，從而有一份比較高的...
熱門標籤
-
次責方交
第六十一條
路由
交規酒
修配
種子
欠資
食品機械
誣告罪
暴利
百餘條
水珠
減到
獵頭
險單
接親
張新
濱興
引咎辭職
近海
應備
滯納金金額為：拖欠日數乘以欠繳 物業管理費總額的_________。5.4本合同生效後
火山
程式語言
風雲
不填
倒修
賣房
減價
芍藥居
承辦人
目錄
吃空額
揭密
打紅
白對蝦