關於用工的法律百科
勞動用工合同糾紛訴訟期限多長時間合同糾紛訴訟時效為三年。但是需注意訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人...
刑法聚眾鬥毆罪的法定量刑檔次是多少1、聚眾鬥毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：(1)多次聚眾鬥毆的;(2)聚眾...
什麼是非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。在非全日制用工的情況下，小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付...
全日制用工與非全日制用工的區別有哪些非全日制用工與全日制用工的區別如下：1、是否必須與勞動者簽訂書面在非全日制用工中，用人單位可以與勞動者簽訂書面勞動合同，也可以訂立口頭協議，兩種合同形式均為法律所認可。在非...
非全日制用工工資計算方式對於非全日制用工一般是這樣的：1.用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的。用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低於當地政府頒佈的小時最低工資標準。2.的小時最低工資標準由省、自...
什麼情況下籤的合同才是趁人之危，看合同法第五十二條有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會...
如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3、動...
離婚房貸怎麼辦理你好，關於離婚房貸怎麼辦理的解答可以參考下面的內容：1.提出申請。您向工行提出書面借款申請,並提交有關資料;2.貸款審批。銀行根據您的申請資料對貸款進行審批;3.簽訂合同。在接到工行有關貸款批准的...
不認罪能取保候審嗎你好，不認罪能取保候審嗎可以根據刑事訴訟法第五十一條明確規定，人民法院、人民檢察院和公安機關對於有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：（一）可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；（二）可...
一、用工年齡的法律規定是什麼《中華人民共和國勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教...
達到退休年齡後繼續用工是否屬於勞動關係勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。因此，勞動者達到法定退休年齡以後或依法享有養老保險待遇或領取退休金後，與用人單位之間建立的已不再是勞動關係，而是勞務關係。【法律依...
關於《用工協議》的性質該《用工協議》，具備勞動合同的必備條款，具有勞動合同的性質。雖然兩份工作在短時間是可以得到更多的金錢，但是在社會福利方面有很多的風險。因此自己要均衡利弊，切莫因小失大，最後造成不必要的損失...
勞務派遣臨時用工可以籤無期限合同嗎您好依據我國勞動法，勞務派遣合同必須簽訂兩年以上的固定期限勞動合同，舉輕以明重原則，是可簽訂無固定期限勞動合同的，其滿足的以下條件之一即可：1、協商簽訂，即用人單位與勞動者協商籤...
修理廠用工如何籤合同1，合同簽訂後即有效（除部分有要求條件、期限的）2，不是說公證才有效，公證只是說明這個合同是雙方當事人在公證人員的面前簽訂的。3，合同不僅僅要簽字，還要按手印的。4，合同的期限是雙方約定的。5，私章的在...
茲證明_____________(身份證號：________________)為本單位正式職工，最高學歷為__________，目前在我單位擔任__________職務。該職工的平均月收入為_____________元。(大寫：_________________人民幣_____________元整)。目...
衣服在乾洗店洗里布壞一個洞，本來就想他們之前有貼出公告按20倍的洗衣費您好，如果您確實知道他們曾有20倍洗衣費賠償的公告，您最好找出證據，不然會相對不利。此外里布被拆，您也應當收集留存相應證據加以證明，並不用證明其是...
求助我是單位編制外用工，工作十幾年了，沒簽合同，沒有交金，現在收入六百五十塊您好，在有線電視臺被個人承包後，單位原則上應該和您簽訂勞動合同，根據您敘述的情況，您現在可以向單位主張11個月的雙倍工資作為未籤勞動合同的補償...
廚師用工合同範本甲方：________________________乙方：________________________經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：一、甲方權力與職責1、甲方把____________廚房承包給乙方管理、運作，並聘請乙方為該廚房廚師...
非法用工嚴重，請問下非法用工上訴狀的詳情根據相關法律，關於非法用工上訴狀如下關於確定非法用工的問題，你可以看一下：非法用工是違反勞動法律法規規定，務工者與用工單位所建立的非法勞動關係。而依據《工傷保險條例》第六...
我沒有簽訂服裝專賣店用工合同怎麼辦用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；(二)用人單位向勞動者發放的“工作...
什麼是非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。在非全日制用工的情況下，小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付...
什麼是非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。在非全日制用工的情況下，小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付...
非全日制用工勞動合同樣本1甲方(用人單位)：住所：性質：法定代表人：乙方(勞動者)：住址：戶籍所在地：居民身份證號碼：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，經協商一致，自...
工廠勞動工用工合同甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負責人):_________________乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________現通訊地址:_________________聯絡電話:__...
北京最低工資標準適用於全日制從業人員的月最低工資標準繼續為2200元，適用於非全日制從業人員的小時最低工資標準繼續為24元，適用於非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準繼續為56元。下列專案不作為最低工資標準...
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甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同：1.乙方患病或者負傷在醫療期內的2.乙方患職業病或因公(工)負傷並被確認喪失或部分喪失工作能力的3.女職工在孕期
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