關於女職工的法律百科
遂寧市安居區女職工產假能休息多長時間正常產假98天，最多可休158天。法律規定：《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條：符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假...
生育險報銷流程1、符合生育保險報銷條件的女職工，需要在生產前將用於報銷生育費用的相關資料交個用人單位，又用人單位申報到當時社保相關部門;2、社保部門對提交的相關資料進行稽核，受理核准後會簽發醫療證;3、在生育產...
女職工懷孕期間被辭退當公司違法解除解除懷孕期間的員工勞動合同，員工有兩種維權方案，第一種，員工可以要求繼續履行合同，並且支付工資損失到合同再繼續履行時。若在案件處理過程中勞動合同到期，則仲裁或法院會撤銷用人單位...
齊齊哈爾市克山縣產假女職工可以休息多久國家規定產假98天，符合條件的可享受180天。法律規定：《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個...
慶陽市環縣產假女職工休息多久國家規定產假98天，符合條件的可享受產假180天。法律規定：《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增...
生育險報銷流程1、符合生育保險報銷條件的女職工，需要在生產前將用於報銷生育費用的相關資料交個用人單位，又用人單位申報到當時社保相關部門;2、社保部門對提交的相關資料進行稽核，受理核准後會簽發醫療證;3、在生育產...
生育險報銷流程1、符合生育保險報銷條件的女職工，需要在生產前將用於報銷生育費用的相關資料交個用人單位，又用人單位申報到當時社保相關部門;2、社保部門對提交的相關資料進行稽核，受理核准後會簽發醫療證;3、在生育產...
女職工如何休產假對懷孕7個月以上(含7個月)的女職工不得安排從事夜班和加班勞動，每天給予工間休息1小時，算作勞動時間。懷孕的婦女由於種種原因而終止妊娠，享有終止妊娠後的休息權。女職工懷孕流產的，應當根據醫務部門的...
離婚房產的分割的問題1.據你反映，該房產應是婚後取財產，且沒有證據證明是你用婚前財產購買，那麼該房產不屬於婚前財產，網上排號等不影響房產的權屬狀況；2.你父親給你們前，沒有特別說明，那麼應該是給你們夫妻共同，至於是否你父...
女職工特別勞動保護的內容根據你的問題解答如下：對女職工實行特殊勞動保護，有以下幾條規定：1、禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動；2、不得安排女職工在經期從事高處、...
女職工退休年齡是多大的全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身...
2023女職工退休年齡第一，2016女職工退休年齡，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金；第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取...
生育險報銷流程1、符合生育保險報銷條件的女職工，需要在生產前將用於報銷生育費用的相關資料交個用人單位，又用人單位申報到當時社保相關部門;2、社保部門對提交的相關資料進行稽核，受理核准後會簽發醫療證;3、在生育產...
深圳女職工產假規定根據國務院《女職工勞動保護特別規定》，女職工享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月...
女職工和未成年工應當受到何種特殊勞動保護？《勞動法》對女職工和未成年工的特殊保護作了下列規定：第五十八條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。第五十九條禁止...
女職工產假期間工資發放標準勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定：女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15...
深圳女職工產假工資如何發放。你好。《女職工勞動保護特別規定》明確規定：第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職...
浙江省女幹部女職工退休年齡浙江省女幹部女職工退休年齡，女幹部女職工退休年齡政策：（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五...
女職工懷孕期間被辭退補償金怎麼計算不體現民意的法律是絕對行不通的。勞動合同法對於勞動者的權益，做出了明確的保護，尤其是懷孕的女職工，如果用人單位要辭退普通員工，是要賠償補償金的，而辭退懷孕的女職工，付出的代價也是...
女職工哺乳期待遇第一，用人單位對於女職工不得以其結婚、懷孕、生育、哺乳為由降低其工資待遇。第二，如女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同；勞動合同期滿也不能終止勞動合同，必須延續到哺乳期滿方可終...
律師解析：對女職工定期進行婦科疾病及乳腺疾病的查治。懷孕女職工的產前檢查，定為十一次，每次半天，應算作勞動時間，並扣除相應的勞動定額。如有特殊情況，根據醫務部門證明可增加次數。法律依據：《勞動合同法》第五十八條用人...
女職工如何休產假對懷孕7個月以上(含7個月)的女職工不得安排從事夜班和加班勞動，每天給予工間休息1小時，算作勞動時間。懷孕的婦女由於種種原因而終止妊娠，享有終止妊娠後的休息權。女職工懷孕流產的，應當根據醫務部門的...
南昌市進賢縣產假女職工可以休息多久產假最多休158天，包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定：《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條：符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假...
漯河市長葛市產假女職工可以休息多久國家法定產假休息98天，符合地方條例規定的可延長產假三個月。法律規定：《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫...
女職工懷孕請假單怎麼寫產假請假條本人於2014年___月___日的預產期，經醫生建議，定於2014年____月___日提前待產，特從2014年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批准，謝謝!申請人:_______________日期：_____________...
熱門標籤
-
用表
候車
naIl
滿檔
報費
鄂托克前旗
蒸湘區
運毒罪
紅旗區
臺頭村
未盡事宜
轉入該院腫瘤科行放射治療。7月27日開始放療
雜費
法援
妙齡女
你別
只經
痴吊
羅山
哪幾天
血站
退收
g234
行長
其本質
警察學校
未接
首列
少根
多判
土狗
稅標
七日
需親
潞安
潮陽