社保
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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劳动合同当中没有包含五险的话，那么该劳动合同是无效的。在劳动合同必须具备以下条款：第一，用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。第二，劳动者的姓名还有住址，居民身份证或者其他有效身份证件号码。第...
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
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一、员工自愿放弃五险一金可以吗?公司必须为员工缴纳社保，那要是员工自己承诺不缴纳社保这样的承诺是否具有效力，有些公司让员工签自愿放弃五险一金的合同，是违法的行为。职工可以签订这种合同，但签了的合同是无效的。给...
时间：2024-02-2913:42:59浏览：7795次来源：本站小编整理第一种：如果是企业职工，则社保缴纳地只与公司注册地有关，与个人工作所在地和户口所在地无关，因为企业有的注册地址和办公地址不同。第二种：如果是个人缴纳，则选择户口所在...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
一、法律规定社保卡在省内通用吗?法律规定社保卡在省内通用。新社保卡在身份凭证、信息查询、医疗费用阶段、社会保险费缴纳等方面提供了更优质的服务。新卡还具备金融服务功能，可作为银行卡(暂支持人民币借记卡应用)...
一、若单位社保外包是合法的吗?单位社保外包是属于合法的;社保外包指的就是社保外包给代理公司，即社保代理。社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务...
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时间：2023-12-1215:26:43浏览：7133次来源：本站小编整理上海社会保障查询的方法主要有四种途径，第一种，通过拨打上海社保查询电话查询。第二种，携带本人身份证明、社保卡前往上海社会保险局或分局窗口或者自助设备进行查询。...
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一、社会保险缴费申报表怎么填?社会保险缴费申报表应该按照实际情况填写，没有固定的模式，参考依据是：首先就是填表单位，这个时候只需要填写单位的全称就可以，当然，需要注意的一点就是必须要全称，不得填写简称，之后的话，要盖上...
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一、必须有劳动合同五险一金附件吗?不必一定要有五险一金附件，但是必须要有五险一金。是的，签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保...
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依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，用人单位就需要与劳动者签订劳动合同，而在签订劳动合同的时候，有些公司还与员工签订保密协议，那么保密协议一个月多少钱?下面由本站网律师为读者进行相关知识的...
一、法律规定公司可以不交社保吗?一般的公司不可以不交社保的，这是属于用人单位应当履行的一项法定的义务，社会保险费基数规定是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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