工伤保险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
一、工伤保险条例二十条的主要是关于哪方面的规定？《工伤保险条例》第二十条之规定是关于社会保险行政部门工伤认定的时限和回避的规定。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
现在很多职业都存在一定的风险，如果不多加注意常常会导致自己受伤，而如果在工作中受伤的话，用人单位是要有一定的赔偿，如果伤势严重的话，单位可能要进行终身陪护，那么小腿和脚踝骨折工伤大概能赔多少钱?希望以下回答能够帮...
一、企业破产工伤职工怎么办?首先，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据有关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;...
对于工伤待遇在不同的地区，对不同的职业肯定有不同的待遇。在经济发展迅速的地区，肯定待遇要好一些;对于高薪的职业受伤，肯定也会有更好的待遇，不是说不公平，这是地区差异引起的。那么，下面我们来看一下成都市公务员工伤待...
第一、确认劳动关系的程序大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关...
一、上班途中交通违章构成工伤吗上班途中交通违章受伤算工伤吗?答案是不确定的，要根据具体的违章情况和造成的危害结果等因素综合考量。1、首先先要明确交通事故工伤的条件：根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，交...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
劳动者不得食不只是一句简单的口号，现在社会当中，公民付出的劳动与得到的劳动报酬是有一定关联的，因此如果劳动者受伤，甚至不能参与工作，就很可能会影响到劳动者自身甚至整个家庭的生活水平和状况。那么，工伤保险赔偿标准和...
工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话，此时需要先申请进行工伤认定，那么之后才有可能获得相应的工伤...
一、株洲市工伤保险处理规定是什么?株洲市工伤保险处理规定是首先需要按照法律当中的规定来进行工伤认定，经过工伤认定和工伤鉴定之后才能够申请报销。1、工伤保险待遇申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章。2、工...
一、湖南省工伤保险处理的程序是什么?湖南省工伤保险处理的程序：1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单...
一、工伤四级解除劳动关系可以获得哪些赔偿？职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准...
一、工伤保险条例是法律吗?《工伤保险条例》不属于法律，而是属于行政法规，明确规定了中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以...
一、员工出现2趾骨折工伤几级?员工出现2趾骨折工伤将会鉴定为是10级。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工...
其实我国的劳动关系也是在不断发展的过程当中才逐渐又暴露出了一些新的问题的，现在有一点比较让人担心的问题就是用工安全事故了。因为我们知道在很多的意外伤害行为当中会涉及到关于住院期间的营养费的赔偿，所以有部分...
一、职业病鉴定费用由谁支付根据《职业病防治法》第32条的有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动...
企业破产时，企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。《工伤保险条例》第四十一条第四款规定：企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。假如属于依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
一、雇用童工受伤不算工伤吗?1.由于未满16周岁的未成人属于童工，童工不是法律意义上的劳动者，与用工单位构不构成合法的劳动关系，所以不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，故无法通过工伤处理。2.虽然非法雇佣童工...
一、尾骨骨折工伤评残赔偿项目有哪些1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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