劳动纠纷案由都有哪些具体规定
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劳动纠纷案由如下:
(1)确认劳动关系纠纷;
(2)集体合同纠纷;
(3)劳务派遣合同纠纷;
(4)非全日制用工纠纷;
(5)追索劳动报酬纠纷;
(6)经济补偿金纠纷;
(7)竞业限制纠纷。
《民事案件案由规定》第十七条
劳动纠纷案由如下:
(1)确认劳动关系纠纷;
(2)集体合同纠纷;
(3)劳务派遣合同纠纷;
(4)非全日制用工纠纷;
(5)追索劳动报酬纠纷;
(6)经济补偿金纠纷;
(7)竞业限制纠纷。
《民事案件案由规定》第十七条