关于福利的法律百科
晚婚产假有多少天产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他...
一、婚后单位福利算夫妻共同财产一般是算的。单位福利房如果在婚姻关系存续期间取得的，就属于夫妻共同财产的范畴。所谓夫妻共同财产，是指受我国《民法典》调整的在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所以夫妻关系...
比较大众的基本薪资与福利待遇根据广东省人民政府于2011年1月18日公布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（粤府函〔2011〕15号）的规定：广州市2011年最低工资标准为1300元/月，非全日制职工小时最低工资标准为12...
现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实...
小企业会计制度中债务重组的方式债务重组是指债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁决，同意债务人修改债务条件的事项。债务重组方式包括：（1）以低于债务账面价值的现金清偿债务；（2）以非现金资产清偿债务；（3）债务转为资本；（4）修...
在上海我买了生育保险的，想咨询上海生育险内容生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。上海生育险其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能...
怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数...
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法工伤规定关于工伤认定标准...
企业为员工提供的福利项目有哪些第一、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外，企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10...
加班津贴能否替代加班费，加班津贴可以代替加班费吗延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间，包括加班和加点两种。加班是指员工根据用人单位的要求，在法定节假日和公休假日从事生产或工作;加点是指...
个人所得税个人所得税是包含在国家税务总局下规定中的，如果个人把自己租来的房子转租给其他人以后收取的租金收入是需要缴纳个人所得税的，这部分税的收费标准是按千分之十缴纳的，在缴纳个税前可以依次把这个费用扣除，分别...
女职工享有福利第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适...
辞退补偿金要交个税吗1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分...
门面房租赁合同纠纷怎么处理？门面租赁合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，是租赁合同中的一种。签订门面租赁合同有哪些注意事项?1、调查商铺的产权承租商铺之前，应当赴该商铺所在房地产交易中心...
一、职工辞退福利是否要申报个税？职工辞退福利要申报个税。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所...
试用期离职手续怎么办？员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或...
法人终止的原因有哪些有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止:1、法人解散;依法被撤销是法人的强制解散，这里的解散应指任意解散。任意解散是基于法人的意思或设立人的意思而解散。前者如股东会决议解散公...
辞退福利职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容：1、在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。2、在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿...
房屋租赁到期，解除房屋租赁合同通知应该怎么写？解除房屋租赁合同通知你应该这么写：房屋租赁终止协议甲方：乙方：甲方自年月日将自己所拥有的室租给乙方使用，现合同到期，予以终止，并达成以下协议：1、经甲、乙双方共同到现场检查...
公司年休假需要看以前的工龄。所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。...
休产假期间能否享受各项福利待遇你好，有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的...
社会保险包括哪些1、社会保险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；家属住房公积金，就是所谓的五险一金。2、其中，养老保险、医疗保险、失业保险保险费用由用人单位与职工各自按比例缴纳；工伤保险、生育...
企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国...
辞退福利会计分录关于辞退福利会计分录的回答为辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之...
辞退福利是否计入工资基数不计入，根据《企业所得税实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金...
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包括向转租户收取租金等。本合同规定的甲乙双方的责任和权利不因乙方转租而改变。如发生转租行为
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