关于福利的法律百科
辞退福利个人所得税“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《...
什么是企业年金企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国...
城镇户口和农村户口其实城镇户口是缴纳五险一金是指五险;农村户口缴纳的三险一金：不缴纳养老以及失业保险，以及住房公积金。1、城镇户口缴纳的养老保险是交的多退休一会得到的也多，并不是一种理财工具，从根本上来说是一种...
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
企业员工内退条件根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可：1、企业富余职工;(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工)2、法定的内退...
二胎福利政策妇女在生育期间，享有孕期相应的检查，产期，享有产假。妇女的产假是对生育妇女，身体权的保护，任何单位不得剥夺。但是，用人单位在规章制度中，有关于职工违反计划生育政策解除劳动合同的规定，对职工是有效的。况且，当...
辞退福利是否计入工资基数不计入，根据《企业所得税实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金...
比较大众的基本薪资与福利待遇根据广东省人民政府于2011年1月18日公布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（粤府函〔2011〕15号）的规定：广州市2011年最低工资标准为1300元/月，非全日制职工小时最低工资标准为12...
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
我工伤,请问工伤工资和福利,企业应怎样支付工伤中不存在误工费之说，工伤后公司应该承担1、停工留薪期间的工资（前12个月平均工资），不能按照病假支付工资；2、护理费其他费用由工伤保险基金支付，如获得了肇事者赔偿，需要向保险...
过节福利费需要交个税吗节日发放的各种补贴，福利如果是现金福利和补贴，是需要缴纳个税的，如果是发放的物品福利，则不需要缴纳个人所得税。个税法中免税的福利指的是根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会组织...
辞退福利职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容：1、在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。2、在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿...
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
印花税计入哪个科目印花税先前是一直计入管理费用--费用性税金科目的。在实施了企业会计准则后，现在是计入到营业税金及附加科目。地方教育税、地方教育税附加和城建税也是计入到该科目中的。...
中央企业所得税和地方企业所得税的区别？中央与地方留成不同，一般中央企业全部归中央，地方企业六成归中央国税征收的项目有：1.增值税；2.消费税；3.海关代征的增值税、消费税、直接对台贸易调节税；4.企业所得税（中央企业所得税，铁...
休产假期间能否享受各项福利待遇你好，有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的...
辞退福利职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容：1、在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。2、在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿...
辞退福利职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容：1、在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。2、在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿...
结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于...
企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国...
劳动合同以及社会保障福利赔偿的咨询 根据我国现行劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
产假期间工资奖金福利，怎么计算？1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女...
薪酬福利员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类：法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分，如社会保险;而公司福利是建立在企...
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
随着经济的飞速发展，人们找工作也越来越追求好的待遇。“待遇”一词不仅仅指的是工作环境和工资，同时也包括人关心的每月假期几天，法定节假日工作工资是否加倍及各种福利。那么小编今天就给大家简单讲一下工资与福利的不...
热门标签
-
投票选举
偷算
通信协议
骄车
第一百六十一条
科四要
fto
合名
钟点工
报辅警
名好
怀疑对象
职要
太原火车站
小东
黄州区
后十
罪帮
由本
沒管
变质
买刻章
元氏
离断
赔偿款
装假
债物
认同
次品
对生
临空
十种
转捕
小林
当托
检方