关于职工工资的法律百科
职工工资外收入需要怎么处理呢？大家知道吗？保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性补贴、实行医疗制度改革的单位直接...
根据《民事诉讼法》第二百三十六条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事...
先搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，然后到劳动局，进行劳动仲裁申请，到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的。证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相...
工资总额组成一、法律依据1、《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国主席令28号2、《关于工资总额组成的规定》国家统计局令第1号二、工资总额概念与适用范围工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职...
职工工资如何发放1、重整计划草案制作中必须包含如下债权：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿...
职工工资如何发放1、重整计划草案制作中必须包含如下债权：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿...
职工工资外收入需要怎么处理呢？大家知道吗？保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性补贴、实行医疗制度改革的单位直接...
律师解析：公司破产担保先于职工工资。对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚...
对于一个劳动者来说最重要的就是每个月领取的工资福利，但是有时候会遇到不良的工作单位拖欠工资，那么无故拖欠职工工资的法律后果是什么呢？下面大家就跟本站的小编一起来具体了解一下吧。法律后果法条链接：用人单位应当按...
企业破产了欠职工工资怎么办(一)企业破产在总则中明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴...
单位可以克扣职工工资吗国家劳动法规《工资支付暂行规定》中第十五条中明文规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：1、用人单位扣代缴的个人所得税;2、用人单位代扣代缴的应由...
现在是一个经济不稳定的社会，所以很多公司都面临破产，但是公司破产，员工最关心的就是工资多久发放，如何发放?可是很多人都不知道，下面本站小编就为您详细介绍。一、企业破产清算职工工资多久发放企业破产之后对债务的清偿...
律师解答：加付赔偿金。律师解析：企业克扣职工工资，劳动者向劳动行政部门投诉或劳动行政部门发现的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向...
加班费计算公式是什么加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75...
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
一、职工工资不合理是否能去劳动局告职工工资不合理，劳动者是否能去劳动局申请劳动仲裁，要求用人单位合理支付工资。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动...
一、职工工资中扣会费合法吗?职工工资中扣会费，是合法的，但必须向员工告知，如果没有告知就扣取会费可能导致职工产生误解，可能引发矛盾和纠纷。在司法实践中，涉及到从工资中代扣的费用，都必须在劳动合同中进行明确认定，如果...
违约职工工资，镇府与劳动局都不处理，咋办了？尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。...
单位能否辞退怀孕女职工，如何支付怀孕女职工工资一、单位能否辞退怀孕女职工依据《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。第87条规定，用人单位违...
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
企业破产清算职工工资多久发放，如何发放？热门城市：清水河县律师张家港律师饶阳县律师六盘水律师故城县律师沭阳律师眉山律师阜城县律师靖江律师现在是一个经济不稳定的社会，所以很多公司都面临破产，但是公司破产，员工最关心...
市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如...
律师解析：用人单位虚报工资，往往是为了抵扣更多税费而虚报的，而这种行为属于逃税，如果逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，构成逃税罪。企业经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款和滞纳金，接受行政处罚...
职工工资个人所得税扣除标准起征点为每月5000元。法律依据：《个人所得税法》第六条规定，应纳税所得额的计算如下：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额，为应纳税所得额。二、个体工商户的生产、经营所得...
职工工资如何发放1、重整计划草案制作中必须包含如下债权：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿...
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