2022深圳生育保險報銷流程
來源：法律科普站 1.84W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
深圳生育津貼報銷流程2018年是什麼？
一、2018生育保險報銷材料原始發票；費用明細；急診疾病證明；出院小結；計劃生育相關證明材料；就診醫院級別證明；職工所在單位賬户。
二、2018生育保險報銷條件
1.參保職工享受生育保險待遇，必須連續繳費滿一年（含一年）；
2.參保職工因生育或計劃生育手術等發生費用。
三、生育保險報銷流程
1.參保職工因急診、急救在統籌地區外或非定點醫療機構生育的，用人單位或其本人須在三個工作日內電話報告醫療保險經辦機構。
2.醫療保險經辦機構批准同意後其發生的醫療費用，先由個人墊付。
3.深圳生育津貼報銷流程2018出院後90天內攜帶上述材料到醫療保險經辦機構按規定結算，在統籌地區外或非定點醫療機構就醫的需明確其醫院級別，無法確定級別的視為一級醫院。
生育或計劃生育醫療費用包乾結算的標準為：順產4000元，難產5000元，剖宮產6000元；職工生育給予1000元生育營養補助。多胞胎的，每多生一胎增加1000元。
職工領取生育或計劃生育假期的生活津貼，男職工護理假期工資計算公式為：實際計發數=月平均工資(元)÷30(天)×假期天數。
