勞動保障

上海醫保怎麼辦理 - 需要什麼材料
社會醫療保險可以説與我們的聯繫是最密切的,在如今這個看病難、貴的社會現狀下,社會醫療保險大大減輕了我們的經濟負擔,社會醫療保險體系也越來越完善,報銷的比例每年也在逐年提高,那麼上海醫保怎麼辦理呢,申請辦理醫療保險...
使用童工父母是不是犯法?
一、使用童工父母是不是犯法?使用童工父母不存在犯法,但是屬於違法的行為;根據《中華人民共和國禁止使用童工規定》第七條,“父母或者其他監護人不得允許未滿十六週歲的子女或者被監護人做童工。”第十三條,“有下列行為之...
中華人民共和國勞動法童工下班後意外受傷怎麼辦?
一、勞動法童工下班後意外受傷怎麼辦?1、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》(以下稱《賠償辦法》)第二條規定,非法用工(包括使用童工)單位“必須按照本辦法的規定向傷殘職工或死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工...
公務員有年假嗎
公務員有年假。一、根據國家公務員(機關工作人員)的工作年限分別確定:(一)參加工作時間滿1年不滿5年的,每年休假期為3天;(二)參加工作時間滿5年不滿10年的,每年休假期為7天;(三)參加工作時間滿10年不滿20年的,每年休假期為10天;(四)參...
申請休婚假是否帶薪休假
一、申請休婚假是否帶薪休假婚假是勞動者結婚時給予的假期,並由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。婚假期間工資待遇:在...
2022長沙社保補繳15年的流程是什麼?
作為長沙市的人民或者是沒有用人單位幫你繳納社保的都是可以自己繳納社保的,只要你交滿15年的情況,這時候就可以滿足到説投保人到退休年齡的時候就可以領取養老金。給自己一個社會生活的一種保障,那麼這裏長沙社保補繳15...
國家法定的產假是多少天
一、國家法定的產假是多少天?國家法定產假是98天。《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4...
2021年農村社保補繳具體的法律規定是什麼?
我們國家的社會保險,它是一種社會的保障措施,對於整個國家來説,社會保障措施的具體的措施越完善,那麼在一定的程度上,就意味着這個國家的老百姓的生活幸福指數比較高,當然很多人都想要清楚的瞭解一下,農村社保補繳具體的法律...
被裁員五險一金怎麼交?
五險一金作為對員工今後生活的一種保障,一般情況下,用人單位都會給員工繳納,那麼,如果遇到公司裁員,被裁員的員工五險一金又該誰來繳納?如何繳納?對於“被裁員五險一金怎麼交?”的問題,本站為您整理了一些相關知識,歡迎您閲讀。...
已滿16週歲不滿18週歲算不算童工
一、已滿16週歲不滿18週歲算不算童工依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十...
使用童工會不會受到處罰?
一、使用童工會不會受到處罰?禁止使用童工是國際社會的普遍做法,我國也明確禁止使用童工。童工是指未滿16週歲的勞動者。《勞動法》第94條和《禁止使用童工規定》中規定,單位擅自使用童工屬於違法行為,需要承擔如下法律責...
未畢業人員籤勞動合同可以嗎
一、未畢業人員籤勞動合同可以嗎大學沒有畢業,那麼只能先與用人單位籤就業協議,等拿到畢業證後,再籤勞動合同,辦理購買社保事宜。勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動...
女職工正常產檢扣工資嗎
一、女職工正常產檢扣工資嗎根據《女職工勞動保護規定》第6條規定,懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。《〈女職工勞動保護規定〉問題解答》中就產前檢查曾進一步規定為,女職工產前檢查應按出勤...
2021年職業病認定程序是怎麼規定的
一、職業病認定程序是怎麼規定的?1、當事人提出鑑定申請並提交《職業病鑑定申請書》;2、鑑定辦事機構收到《職業病鑑定申請書》後出具《職業病鑑定資料提交通知書》;3、當事人10個工作日內如實提交職業病鑑定所需的資...
廣州社保補繳證明怎麼開具?
很多人在進行社保的補繳的時候已經瞭解了具體的流程應該怎麼做了,但是因為有些時候需要繳納了社保的證明材料的,這時候就需要一份廣州社保補繳證明,這時候是需要去當地的社保局進行辦理的,那麼到底廣州社保補繳證明怎麼開...
五險一金按什麼標準交 - 要注意什麼
五險一金按什麼標準交要注意什麼1、養老保險一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個...
公司僱傭童工至其死亡的怎麼賠償
一、公司僱傭童工至其死亡的怎麼賠償依據我國相關法律的規定,用人單位僱用童工造成童工死亡的,由用人單位承擔賠償責任,賠償的金額按人身損害司法解釋的規定確定。受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工...
個人社保補繳政策是什麼
一、個人社保補繳最新政策是什麼?社保補繳新政策1、人員範圍具備4項條件的企業人員可“入保”曾在我省城鎮集體企業工作過的人員(含上世紀六、七十年代曾在企業工作的“五七工”、“家屬工”),凡同時具備下列條件的,經...
哪些病能辦病退
以前病退的條件很簡單:根據國家相關政策,一、男年滿50週歲,女年滿45週歲。二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。三、因病或外因致殘,經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退...
我國的勞動合同與社保的關係是什麼?
一、我國的勞動合同與社保的關係是什麼?事實上社保與勞動合同並沒有很大的關係,只規定入職一個月單位應該簽訂書面勞動合同,而《社會保險法》規定入職一個月單位應該參保,而就算沒有簽訂勞動合同的情況下單位也是應該依法...
外地喪假幾天 - 有什麼條件?
很多人,親屬離世的時候都在外地,沒能在身邊,便非常希望有假能去送其親屬最後一程,這時候就迫切想知道可不可以請喪假。那麼哪些外地親屬可以讓你請喪假去辦理喪事,請假需要哪些條件,外地喪假幾天呢?本站將為您解答。一、外...
男的五險一金包括什麼 - 有哪些
一、男的五險一金包括什麼?男的五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和公積金。二、五險一金的繳費基數根據相關規定,參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工...
社保繳費的基數標準是多少
一、社保繳費的基數標準是多少社保繳費標準基數各地有所不同,通常按照當地職工上一年度申報個人所得税的工資、薪金税項的月平均額來確定。職工繳費工資高於所在地上年度社會平均工資300%的,以所在上年度社會平均工資的...
慢性病醫保跨地區看病報銷條件
一、慢性病醫保跨地區看病報銷條件1、已辦理異地安置、探親、駐外工作學習等外地就醫登記備案手續的參保人員,在異地醫保定點醫療機構發生的醫療費用墊付現金的情形。2、省級參保人員經備案同意轉北京、上海醫保定點醫...
單位僱童工會罰款多少錢
如果用人單位違反相關法律的規定而僱傭童工的話,這樣的行為顯然已經構成了違法,此時會對單位作出相應的處罰,其中就包括了對單位進行罰款。那一般單位僱童工會罰款多少錢呢?對此,本站小編收集了有關資料,馬上就來告訴你答...
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