生育保險需要交多久才能享受

生育保險是強制性保險，而且生育保險只能由單位為職工購買，職工個人不需要購買，當然這裏的職員不僅僅不包括女職員，也包括男職員，換言之，男職員也要參保生育保險，生育保險待遇一般包括產假、生育津貼、懷孕過程中所產生的醫療費用和所接受的服務這幾項內容，生育保險是為了保障懷孕和分娩的女職員，在懷孕和分娩期間因為暫時不能勞動而給予的一種物質性幫助，是國家對生育的女職工的一種經濟補償和醫療保健。

《企業職工生育保險試行辦法》第六條， 女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

第七條， 女職工生育或流產後，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。

生育保險需要交多久才能享受

單位為女職員購買了生育保險的，則女職員在生育期間享受的一切生育保險待遇將由生育保險基金來支付，雖然法律規定生育保險是有單位為職工購買，但是在生活中，可能會發生，單位沒有為職工所繳納的生育保險按期繳納的情況，也就是發生斷繳的情況，那麼如果發生斷繳，女職工在生育期間還能夠享受生育保險待遇嗎?

女職工在生育期間享受生育津貼和醫療報銷的需要滿足兩個條件：

其一，單位在女職工分娩之前已經繳納滿一定的期限;

其二，在分娩的當月或者之後也必須處於參保狀態。

只有同時滿足這兩個條件女職工才能享受生育保險待遇，那麼對於其中的繳納滿一定的期限，是屬於連續繳納滿一定期限還是屬於累計繳納一定期限，法律並沒有明確的規定，對於發生斷繳的情況，要根據不同的經濟地區的情況來進行具體的分析，有些地區根據法律規定，繳付生育保險必須連續繳納夠一定的期限，比如滿6個月或者滿12個月等，如果單位沒有為職工連續繳納滿一定期限，則女職工在生育期間不能正常享受生育保險基金，包括其所支付的生育保險津貼和醫療費用等費用的報銷;而有些地區則沒有連續繳納滿一定期限這個要求，只需要累計繳納滿一定期限即可，換言之，有些地區即便發生斷繳的情況，女職工在生育期間也能享受生育保險待遇，也有一些地區規定了補繳期間所產生的生育保險費用是由單位來承擔的，更有些單位只是規定了繳納足夠的金額即可，而對於是連續繳納還是累計繳納對此不發生影響，因此對於生育保險要交多久才能享受，具體要看本地區的具體規定。