養老金髮放政策？

人們都會關心國家關於養老金髮放政策的調整，這關係到退休後的經濟來源，一般來説，退休後領取養老金成為了唯一的經濟來源，養老金上調意味着收入的增加，對於物價逐年上漲來説，養老金上調也是必然的。本站為你詳細分析。

一、養老金髮放政策上調6.5%

調整退休人員基本養老金，主要的參照系是物價上漲情況和職工平均工資增長情況，同時也要兼顧養老保險基金和財政等各方面的承受能力，促進養老保險制度長期可持續發展。此次上調幅度定為6.5%，有兩方面考慮。其一，我國經濟由高速增長期轉入了中高速增長期。GDP增速由2005年11.3%逐步下降至2015年的6.9%，在職職工平均工資增長率由2005年的14.6%降到2014年的10%以下，2015年進一步降低。城市居民消費價格指數2012年以來一直保持在3%以內，2015年下降到1.5%。綜合來看，近幾年退休人員基本養老金調整幅度已遠遠超過了物價漲幅，也超過了GDP增速，在一些年份超過了職工平均工資增長率。不少地方，養老金和在崗職工工資倒掛現象突出。許多企業臨近退休的員工發現，退休後的收入要比在職時高，養老金調整的頻率也高於工資調整頻率，出現了千方百計提前退休的狀況。其二，人口老齡化加速發展，養老負擔越來越重。“十二五”末，我國60歲以上老年人口達到2.22億人，比“十一五”末增加4400萬。企業離退休人員目前已有8500多萬人，比“十一五”末增加2700萬人，年均增長8%左右。而同期參保職工年均增長率由“十一五”期間的8.8%下降到6.6%，2015年更大幅下降到3%以下，養老保險撫養比由2011年的3.16∶1下降到2015年的2.88∶1。隨着退休人員待遇水平不斷提高，養老保險基金收支壓力不斷增大。

二、養老金髮放有保障嗎

人社部有關負責人表示，調整待遇後將確保發放，退休人員對此儘可以放心。中央財政對中西部等地區將繼續給予補助，確保養老金足額按時發放到位。這位負責同志同時指出，機關事業單位基本養老保險基金單獨建賬，與企業職工養老保險基金分別管理使用。此次養老金上調雖然是同步調整，但資金來源不同，機關事業單位退休人員所用資金不和企業的養老保險基金混用。

今年養老金上調，明年、後年會怎樣?調整退休人員基本養老金，直接關係廣大退休人員切身利益，也關係到養老保險制度可持續發展。儘管企業養老金已連續上調多年，但尚未實現養老金調整的科學化和規範化，這讓許多退休老人心裏沒底。

以上是關於養老金髮放政策上調的分析解答，調整養老金直接關係到退休人員的生活水平能否保持原先的水準，隨着物價的逐漸上升，人們生活的壓力也是越來越大了，而退休人員基本就是靠養老金這個唯一的收入來源維持生活，國家實習上調養老金是科學的決策。