養老金髮放中斷的情形有哪些？

養老保險是社保中的一個重要的組成部分，它直接關係到我們退休之後的生活。我們知道，養老金在我們退休之後第二個月起就可以按月領取了，但在一些特殊的情況下，養老金會中斷髮放，那養老金髮放中斷的情形有哪些?本站小編就在下文中為您提供相關的內容。

一、養老金髮放中斷的情形有哪些?

根據有關規定，離退休人員發生以下情況之一，社會保險經辦機構可停發或暫時停發其養老保險金：

(一)無正當理由不按規定提供本人居住證明或其他相關證明材料的;

(二)下落不明超過6 個月，其親屬或利害關係人申報失蹤或户口登記機關暫時註銷其户口的;

(三)被判刑收監執行或在勞動教養期間的;

(四)弄虛作假違規辦理離退休手續的;

(五)法律、法規規定的其他情況。

對第(一)、(二)、(五)項情形的離退休人員，經社會保險經辦機構確認仍具有領取基本養老金資格的，應從停發之月起補發並恢復發放基本養老金;對第(三)項情形的離退休人員，服刑或勞動教養期滿後可按服刑或勞動教養前最後一次領取的標準繼續發給基本養老金;對第(四)項情形的離退休人員，社會保險經辦機構應立即停發基本養老金，並限期收回或從其以後應領取的基本養老金中逐步扣回已經冒領的金額。”

二、養老金的領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是説，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。

通過以上內容我們可以得知，養老金髮放中斷可以發生在離退休人員失蹤、被判刑等情形之下，發生這些情況，社保機構就有理由停止發放養老金，但如果經過社保機構的確認，該退休人員仍然具有領取資格的，可以恢復發放並且補發之前停發的養老金。而如果是用弄虛作假的手段騙取養老金的，一旦發現，則會停發養老金且將之前已經領取的扣回。