城鎮居民養老保險徵繳

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

精選律師 · 講解實例

城鎮居民養老保險

繳費檔次增1500元和2000元兩個檔

繳費標準目前設為每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過當地職工基本養老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據城鎮民收入增長等情況適時調整繳費檔次標準。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

因為各地經濟水平和政策不同，具體繳費檔次需要詢問當地社保局。諮詢電話12333。

2016城鎮居民社會養老保險領取待遇

領取條件：年滿60週歲、繳費滿15年

參加城鎮居民社會養老保險個人，年滿60週歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鎮居民社會養老保險待遇。

城鎮居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬户養老金組成，支付終身。

月養老金=基礎養老金+個人賬户總額÷139。

基礎養老金=標準為55元（今後隨國家政策調整）+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元；

個人賬户總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息；

計算係數=139（與城鎮職工養老保險係數相同）。

假如你今年16歲，每年按2000元標準繳費，連續繳費45年，年滿60週歲時的月養老金標準=［55元+30（繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元）］+{［（2000+30）×45年+0（集體補助、社會及個人資助等）］+利息（本次測算是按銀行最新利率3%的不變數計算的復滾利息）}÷139= 1439.11元。這是城鎮居民養老保險繳納標準的解答。