農村個體工商户養老保險
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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有人知道城鎮個體工商户養老保險是怎樣的嗎
根據《中華人民共和國社會保險法》規定：企業職工和靈活就業人員都可以參加社會保險。一、參保條件：如果你是農村户口到埇橋區參加農村養老保險，城鎮户口可以到埇橋區參加城鎮居民養老保險，也可以到户口所在地參加城鎮職工基本養老保險。
二、參保手續：本人攜帶户口簿、身份證、一村照片到户口所在地社保部門辦理參保手續。
三、參保年限：個體靈活就業人員在參保後達到國家法定退休年齡時，可以辦理退休，且繳費年限最低不能少於15年。當你繳費到達退休年齡不足15年的可以繼續繳費滿15年方可辦理退休手續。
四、繳費標準：繳費按省社平工資的60%（2305元）和100%（3841元）為基數繳費，企業職工繳費費率分為兩部分：單位20%，個人8%。（如果按60%基數繳費，職工個人一年繳2213元，如果按100%基數繳費，職工個人一年繳3688元）。靈活就業人員繳費費率為20%。（如果按60%基數繳費，靈活就業人員一年繳5532元，如果按100%基數繳費，靈活就業人員一年繳9219元）
五、待遇享受：靈活就業人員退休時按實際繳費年限計算退休費，在領取退休金和今後待遇調整中分別計發、分別調整。
上面就是城鎮個體工商户養老保險的相關知識，希望你能瞭解
