養老保險每月交多少錢？

對於有單位的職工來講，養老保險的費用是由單位與勞動者個人共同承擔的。如果是個體工商户的話，那麼養老保險的費用就全部由自己承擔。那麼，個體工商户和勞動者個人每月交多少錢的養老保險？本站小編為你做詳細介紹。

一、單位職工

職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。

每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。

單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%。

二、個體工商户

繳費比例19%，分三個檔次，9月底前繳費不收取利息。

隨着2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公佈，我省近日正式公佈了今年基本養老保險繳費基數的上下限，上限為月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。

也就是説，單位職工經核定的繳費工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數最高不超過7573.25元)，最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數最低不低於1514.65元)。城鎮個體工商户、靈活就業人員則另有規定。

單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳。計算下來，單位職工養老保險繳納，最高每月繳納605.86元，最少每月繳納121.17元，在上下限之間的，繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20%的繳費比例繳納。

計算時均保留至小數點後兩位數。

三、個體工商户可自己選擇三個繳納比例：

對於城鎮個體工商户和靈活就業人員如何繳納，省人力資源和社會保障廳下發了通知予以明確，2010年，城鎮個體工商户和靈活就業人員按照19% 的比例繳納基本養老保險費，繳費基數今年分為三個檔次，即可按照全省上年度在崗職工平均工資的60%、90%或100%，個人可以根據自身經濟情況來選擇。國家如果有新的規定，則按國家規定適時調整。

城鎮個體工商户和靈活就業人員年繳費計算(繳費比例19%)

按照全省上年度在崗職工平均工資的60%

全年應繳納：2524.42×60%×19%×12=3453.40

按照全省上年度在崗職工平均工資的90%

全年應繳納：2524.42×90%×19%×12=5180.11

按照全省上年度在崗職工平均工資的100%

全年應繳納：2524.42×100%×19%×12=5755.68

以上就是關於個體工商户與單位職工每月需要交納的養老保險的具體費用。由於養老保險的費用是根據職工自己的平均工資進行交納的，因此不同的勞動者每月具體交納的養老保險費是不一樣的。更多相關知識，歡迎你到本站網站進行詳細瞭解。