山西養老金如何計算

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在中華人民共和國，公民在工作到一定的年齡的時候，就會退休，每個月國家會給退休的公民發退休工資，也就是所謂的養老金，對於養老金應該如何計算，相信很多人都不是很瞭解。今天，小編就以山西省為例，為大家講述一下山西養老金如何計算。

一、養老金的概念

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老金本着國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

從2005年開始至2016年，國家連續第12年提高企業退休人員養老金水平。2015年8月23日，中國政府網公佈了由國務院近日正式頒佈實施的《基本養老保險基金投資管理辦法》。這是我國養老保險制度改革發展史上的一項大事和重大突破，標誌着數以萬億元計的基本養老保險基金有望成為中國資本市場上的新力量。

二、山西省養老金的計算方法

養老金=基礎養老金+個人賬户養老金

個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金

=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

例如：

根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人賬户養老金=基礎養老金+個人賬户儲存額÷139

以上就是關於山西養老金如何計算的一個詳細解答。從上面可以看出，無論是基礎養老金還是個人賬户養老金，只要繳費基數越高，繳費的年限越長，我們的養老金就會越高。養老金的領取年限是無限制的，也就是説只要你還在時尚存貨，那麼你領取的養老金也就越多。更多相關知識您可以諮詢本站濰坊律師。