關於假來的法律百科
公司強制員工用年假來還班合法嗎公司強制勞動者用年休假還班不合法。職工帶薪年休假是法律賦予累計工作滿一年的勞動者的休假權,由用人單位根據生產經營工作需要,考慮勞動者意願,統籌安排。統籌安排是安排休假,不是安排抵...
休產假回來後職位級別降低了違法嗎不合法的,可以申請勞動仲裁維權。建議儘快委託律師維權,最大限度的保護涉案當事人的利益。最好拿着材料當面詳談,獲取詳盡的方案。有需要我幫忙的,可以來電約時間面談。吳勇波律師,男,中華...
產假工資由用人單位發。根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定:女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工...
產假工資發放企業女職工,如果單位給上了生育保險的,產假期間的工資,由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業,由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...
哺乳假工資及放假時間哺乳假一年(寶寶出生後一年計算),可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間,可以合併為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工餵養)。1、哺乳時間:對撫育未滿週歲嬰兒的女職工,在每班工時內應給...
嚴格來説,在婚姻登記當中分為了兩種不同的情況,也就是大家熟知的結婚登記和離婚登記。其中結婚登記意味着男女會締結合法的婚姻關係,而離婚登記自然也就意味着夫妻會解除婚姻關係。就離婚登記而言,其中又分為了協議和訴訟...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
假釋應該如何申請《最高人民法院關於辦理減刑、假釋案件具體應用法律若干問題的規定》第十二條規定:根據刑法第八十一條第二款的規定,對累犯以及因殺人、爆炸、搶劫、強姦、綁架等暴力性犯罪中的一罪被判處十年以上有期...
嚴格來説,在婚姻登記當中分為了兩種不同的情況,也就是大家熟知的結婚登記和離婚登記。其中結婚登記意味着男女會締結合法的婚姻關係,而離婚登記自然也就意味着夫妻會解除婚姻關係。就離婚登記而言,其中又分為了協議和訴訟...
二孩產假能休多久生育二孩不屬於晚育範疇,更不是獨生子女,因此,一般二孩產假就只有基礎性的98天。...
嚴格來説,在婚姻登記當中分為了兩種不同的情況,也就是大家熟知的結婚登記和離婚登記。其中結婚登記意味着男女會締結合法的婚姻關係,而離婚登記自然也就意味着夫妻會解除婚姻關係。就離婚登記而言,其中又分為了協議和訴訟...
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...
已婚婦女流產假有幾天?《深圳經濟特區計劃生育管理辦法》第二十一條接受節育手術的,醫院證明,所在單位按下列規定辦理,並按規定的標準給予補助:(一)安置宮內節育器的,自手術之日起准予休假3日,手術後7日內不得安排從事重體力勞...
產假休完後請哺乳假隨着各省市的《人口與計劃生育條例》規定了享受生育延長假後,已不再設有“哺乳假”。也就是説,一般情況下,涉及哺乳的女職工,只能按國務院《女職工勞動保護特別規定》第九條第一、第二款執行,即“對哺乳...
陪產假週末包不包括在內?陪產假15天包含週末。1、陪產假指的是自然日,所以陪產假是包含週末的。2、國家規定男性在自己依法的妻子生孩子期間享有15天的陪產假,這個陪產假包括雙休日,但是並不包括法定節假日。3、當然每個...
社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
回遷房如何按揭?回遷房什麼時候可以辦理房產證呢?你好,回遷房就是發展商徵收土地時,賠給回遷户的房子。每個樓盤基本都有回遷房,一般回遷房的售價都普遍低於商品房的售價。回遷房與商品房一樣,都有房產證,有房產證的回遷房是...
工傷鑑定結果出來之前病假咋休工傷認定之後,工傷職工停工留薪期的工資,原工資照發;但工傷認定之前,是否工傷法律上不確定,可以按病假暫時計算,待認定之後進行結算。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...
假釋假釋,是對被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在執行一定刑期之後,因其遵守監規,接受教育和改造,確有悔改表現,不致再危害社會,而附條件地將其予以提前釋放的制度。被假釋的犯罪分子,在假釋考驗期間再犯新罪的,不構成累犯...
為了更好的保障廣大勞動者的合法權益,其實我國相關法律法規當中就勞動者是提供了更多的法律保護的,其中給予了勞動者一些假期,就包括婚假、產假、病假等等。針對不同的假期,雖然法律方面都要求單位保障勞動者的合法權益,但...
網絡貸款拖欠9萬利息怎樣算網絡貸款作為民間借貸,利息不能超過銀行同期利率的4倍,不僅以銀行的貸款利率為參數,而應根據各地的實際情況,專門制定民間借貸指導利率,超過指導利率上限的,即構成高利貸。凡約定利息超過法定指導...
產假工資發放企業女職工,如果單位給上了生育保險的,產假期間的工資,由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業,由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...
節假日加班可以用調休來彌補嗎按照《勞動法》第40、44條的規定,法定節假日安排加班的,應當按不少於工資300%的標準發放加班工資;在休息日安排加班的,可以調休,不能調休的按不少於工資200%的標準發放加班工資。所以,法律沒...
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