在職員工醫療報銷程序

醫療事故賠償標準有明確的法律規定，賠償數額的多少也是可以計算的，所以，患者不能隨意的要求賠償數額，甚至誇大賠償，賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等因素。發生爭議的，醫患雙方可以協商解決;不願意協商或者協商不成的，當事人可以向衞生行政部門提出調解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。

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股東屬於在職員工嗎

股東是否屬於在職員工，是股東相對公司之間的概念。股東因為履行對公司的出資義務或認繳出資義務而成為公司的股東，持有公司的股權。

股東可以參與公司的經營和管理，也可以聘請董、監、高等人員對公司進行經營和管理。股東是否在職，要看股東是否參與公司的經營，是否與公司之間存在勞動關係。隨着經濟發展程度的提高，很多投資人股東並不參與公司的經營和管理，只是純粹的投資人股東，這樣的情況非常常見。

股東與公司之間屬於投資和被投資的關係，公司因為股東的投資行為而產生，股東身份也依賴於公司而存在。股東是否屬於在職員工，要看股東是否在該公司任職或與公司存在勞動關係，如股東在公司擔任相關職務或與公司存在勞動關係，則該股東屬於在職員工。