海南省醫療報銷跨省

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海南省醫療報銷跨省

醫療事故賠償標準有明確的法律規定,賠償數額的多少也是可以計算的,所以,患者不能隨意的要求賠償數額,甚至誇大賠償,賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等因素。發生爭議的,醫患雙方可以協商解決;不願意協商或者協商不成的,當事人可以向衞生行政部門提出調解申請,也可以直接向人民法院提起民事訴訟

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海南省

小型微型企業招用具有本省户籍的畢業年度高校畢業生(不含勞務派遣機構派至用工單位的畢業生),簽訂1年以上勞動合同並按時足額繳納社會保險費的,給予1年的社會保險補貼,政策暫定執行至2015年底。對小型微型企業新招用畢業後3年內未就業的高校畢業生的,畢業生可納入職業培訓的崗前培訓補貼對象範圍,具體補貼辦法參照就業專項資金管理有關規定執行。

對勞動密集型小企業當年新招用小額擔保貸款政策規定的高校畢業生及其他人員,達到企業現有在職職工總數30%(超過100人的企業達15%)以上,並與其簽訂一年以上勞動合同的,由經辦金融機構根據實際招用人數合理確定企業小額擔保貸款額度,最高不超過人民幣200萬元,貸款期限不超過2年,財政部門按中國人民銀行公佈的同期限貸款基準利率的50%給予貼息,貼息資金由中央和地方財政各負擔一半。

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