偽造個人檔案要追究刑事責任嗎

一、偽造個人檔案要追究刑事責任嗎

偽造個人檔案，如果造成了嚴重後果，或者多數偽造的，則觸犯《刑法》，依法應追究刑事責任。《中華人民共和國刑法》第二百八十條偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，並處罰金；

情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，並處罰金。《治安管理處罰法》第五十二條有下列行為之一的，處10日以上15日以下拘留，可以並處1000元以下罰款；

情節較輕的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款：

（一）偽造、變造或者買賣國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的；

（二）買賣或者使用偽造、變造的國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的；

（三）偽造、變造、倒賣車票、船票、航空客票、文藝演出票、體育比賽入場券或者其他有價票證、憑證的；

（四）偽造、變造船舶户牌，買賣或者使用偽造、變造的船舶户牌，或者塗改船舶發動機號碼的。

二、人事檔案中必須的資料

1、身份證複印件①原件應審驗，②二代身份證應正反面都複印在同一張A4紙上，③新進員工應在複印件空白處標註“此為本人真實身份證之複印件”，並簽字確認。

2、證書複印件①原件應審驗，②證書包括職稱書、學位證。

3、管理及技術崗位的員工，應有其原工作單位出具的解除或終止勞動關係證明。

4、近期免冠1寸彩照兩張。

5、工作申請表(包括附帶的個人簡歷)。

6、聘用崗位有要求的，應有崗位要求規定項目的縣區級以上醫院體驗報告。

7、從事保衞等重要崗位的，應有相關部門開具的“無犯罪記錄證明”。

8、法規規定的特殊崗位，應有職業資格或從業資格證書複印件(原件應審驗)。

9、勞動合同正本一份。

10，轉正審批表。

小編對此問題的回答如上，我們可以瞭解到偽造個人檔案，涉嫌偽造國家機關公文，依法應給予治安行政處罰，如果造成了嚴重後果，或者多數偽造的，會依法應追究刑事責任，希望對您有所幫助。

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