商業祕密被侵犯後該怎麼救濟

一、商業祕密被侵犯後該怎麼救濟

因為我國目前尚未有專門的商業祕密保護法，關於商業祕密的保護規定分別以法律、行政法規、部門規章等形式散見於各類法律法規之中，總結起來如下：

從侵犯商業祕密的法律救濟途徑看，有民法上的救濟、行政法上的救濟、刑法上的救濟和勞動法上的救濟。

從侵犯商業祕密的法律責任看，有民事責任、行政責任和刑事責任。

從侵權商業祕密的歸責原則看，適用過錯責任原則。主觀過錯是行為人承擔民事責任的實質要件。該過錯既包括故意，也包括過失。

對於企業而言，應以民法上的救濟為最基本和最主要。在商業祕密被侵犯後，通常可以選擇要求行為人承擔侵權或違約的民事責任。侵權責任的構成需要滿足以下要素：行為人實施了侵犯商業祕密的行為;行為人給商業祕密權利人造成了損害。這種損害可以是物質的，也可以是非物質的;該侵權行為與損害事實之間有因果關係;行為人主觀上有過錯。

就違約責任而言，違反約定或者違反權利人有關保守商業祕密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業祕密，即構成違約。

侵犯商業祕密民事責任的承擔方式，主要有停止侵害、排除妨礙、賠償損失、支付違約金、恢復名譽、榮譽等。其中，司法實踐中最常用的是賠償損失和支付違約金。在賠償損失方面，以賠償直接損失為原則。侵犯商業祕密民事賠償額的確定應根據實際情況而定，損失可以計算的，賠償額即為該損失額;損失額難以計算的，賠償額為行為人在侵權期間因侵權所獲利潤;損失額和利潤均難以計算的，應堅持客觀、公平、合理的原則，參照同類經營者、同類信息的平均獲利情況確定賠償數額。同時，商業祕密侵權人還應當承擔被侵害的權利人因調查其侵犯商業祕密行為所支付的合理費用。

二、商業祕密被侵犯企業怎麼做

侵犯商業祕密的行為發生後，企業首先應當及時對被侵權的現狀進行全面調查，如侵權的具體手段、祕密是否已被公開、侵權所造成的損害後果等。其次，應當根據企業的實際狀況和侵權的情形，選擇最佳的救濟途徑，如果因取證等原因造成的司法救濟途徑的成本太高，某些情況下，企業採取與侵權人協商，達成許可使用商業祕密協議的方式比訴訟救濟更為有效。再次，企業在救濟的過程中，還應當考慮包括企業商業祕密的二次泄露、證據佔有情況、企業聲譽等問題在內的其他情況。無論如何，對侵犯商業祕密行為的迅速有效的反映，對任何一種侵權救濟方式而言都是至關重要的。

在得知自家企業的商業祕密被侵犯後，應該第一時間採取應對措施，這樣才能避免遭受更大的損失。此後，就該調查究竟是誰在對商業祕密進行侵犯，一旦符合規定情形的，則可以依法追究侵權人的刑事責任。