廣東省晚育陪產假

來源:法律科普站 1.34W
廣東省晚育陪產假

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

精選律師 · 講解實例

廣東省晚婚晚育產假天數

你好!男年滿25週歲、女年滿23週歲的初婚為晚婚。晚婚的前提是男女雙方都必須為初婚。
女年滿24週歲的初育為晚育。晚育以女方年齡為準。
國家規定產假98天,其中包括產前休息15天。《河南省人口與計劃生育條例》第33條規定,實行晚育的,除國家規定的產假外,增加產假3個月,給予其配偶護理假1個月。
熱門標籤