國家規定探親假多少天 - 應具備什麼樣的條件

隨着《勞動合同法》的越來越完備，員工享有的權利和福利也逐漸得到完善。但在現實生活中，由於某些知識的欠缺，很多員工缺乏保護自身合法權利的意識。那麼國家規定探親假多少天?享受探親假又需要具備什麼條件呢?大家不要着急，聽小編一一講解。

一、探親假期天數

根據我國《國務院關於職工探親待遇的規定》第三條規定：“職工探親假期：

1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。

2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。

3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。”

探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

二、享受探親假具備的條件

根據我國《國務院關於職工探親待遇的規定》第二條：“凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。”

由此可見，享受探親假必須具備以下條件：

1、主體條件：只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

2、時間條件：工作滿一年。

3、事由條件：一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。

“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。

綜上所述，小編相信對“國家規定探親假多少天?”和“享受探親假需要具備什麼條件?”這兩個問題，廣大朋友應該瞭解了。只要你符合享受探親假的條件，就可以根據自身的條件去申請屬於自己的探親假，從而享受與家人團聚、共度美好時光的機會。如果您還有其它問題，更多相關問題您可以諮詢本站臨沂律師。