女性自己交養老保險多大年齡退休金？

一、女性自己交養老保險多大年齡退休金?

其實關於靈活就業的女性是有明確的規定就是靈活就業的女性是必須要到55歲的年齡才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇，那麼50歲是不具備辦理退休條件的，當然這並不是針對於全部靈活就業的女性，實際上有相當一部分的女性，她確實也可以在50歲的年齡辦理退休。

二、女性繳納社保退休年齡還需要分為哪些情況?

1、在企業工作並且繳納社保10年以上，也就是説剩餘的社保是通過自己繳納的，這種情況可以在50歲退休，提前領取到養老保險金。若是在單位工作時間並且繳納社保年限低於10年，那麼退休年齡依然會是55歲。

2、若是女性在企業單位工作年限超過了15年，女性工人50歲退休，女性幹部還是會在55歲退休。

3、女性自行繳納社保滿15年，退休年齡55歲，現在很多靈活就業的女性都是自己到社保局繳納社保，這次規定對此類人員並沒有太大影響。

4、比如説自己因病完全喪失勞動能力和特殊工種崗位上，從事大約10年左右的一個工作年限，一般情況下規定的特殊工種是從事高温高空井下和特別繁重勞動力，以及包括有毒有害的一些工種和崗位，那麼這些工種崗位都被認定為是特殊工種的崗位。那麼這種情況都可以提前5年辦理退休享受這個基本養老金的待遇，那麼這兩類的女性成員，可以説自己到45歲的年齡就可以辦理退休了。

三、女性自己繳納社保的途徑有哪些?

1、自己到社保局窗口繳納，社保局窗口可以繳納個人社保，包含了養老保險和醫療保險兩種，對於自己到社保局窗口繳納的即將退休的女性人員，退休年齡是55歲。

2、通過社會上的代理機構繳納，若是繳納的單位職工社保，繳納年限滿15年後，在50歲可以退休，直接辦理退休手續。

如果不明白自己是工人身份還是幹部身份，那麼最好的辦法就是提前查閲一下個人檔案，看看究竟是屬於什麼樣的身份。

如果是女性的退休人員，通常是滿55歲即可退休，但如果自己是靈活就業人員，或者是通過社會上的代理機構進行繳納的，那麼繳納年限滿了15年就可以辦理退休了，但通常也必須只能夠在50歲之後才可以退休，而通常是55歲之後才拿的到養老金。