自己交養老保險退休能拿多少錢
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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如果交養老保險退休能拿多少錢？
基本養老金由個人賬户養老金和基礎養老金兩部分構成。個人賬户裏的錢主要來自兩個方面，一個是每月個人繳納的養老保險費全部劃入個人賬户；另一個是單位為職工繳納的養老保險費（省屬單位繳費額=單位所屬全部職工工資總額×18%）中的一部分劃入個人賬户，兩部分相加的總數相當於繳費工資基數的11%。
退休後每月領取的個人賬户養老金就等於個人賬户本息總額除以120。此外還可以領取基礎養老金，數額為退休時上年職工社會平均工資的20%。兩部分相加就是每月的養老保險金總額。1998年7月1日前參加工作的參保人還可以根據本人1998年7月1日前的繳費年限、繳費工資和退休前上年度所在市職工社會平均工資（2000年7月1日以後退休的，統一按1999年所在市職工社會平均工資）等因素領取過渡性養老金。
這就是對交養老保險退休能拿多少錢的相關解釋。
