山東企業退休金 - 多少錢？

一、山東企業退休金 多少錢?

山東省退休的養老金的計算方法是由各地市的社保中心來制定的，是根據基礎養老金月標準以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿一年發給百分之一，從社會統籌基金中按月支付。

以濟南為例，《濟南市城鎮企業職工基本養老保險條例》第十七條，xxx年一月一日以後參加工作，退休時繳費年限累計滿十五年的，其享受的基本養老金包括基礎養老金和個人賬户養老金，按照下列標準計發：

(一)基礎養老金月標準以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿一年發給百分之一，從社會統籌基金中按月支付。

(二)個人賬户養老金月標準為個人賬户儲存額本息除以計發月數，從個人賬户金中按月支付。計發月數按國務院的規定執行。

二、退休金計算方式及標準是怎樣的?

根據最新的退休金計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：

退休金=基礎退休工資 個人賬户退休工資。

個人賬户退休工資=個人賬户儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。

基礎退休工資 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

在山東工作生活，企業員工退休時的退休金是由基礎退休工資和個人賬户退休工資，這兩部分組成的。個人賬户的退休工資是由個人賬户的儲蓄總按月計發的。而退休的基礎工資與員工繳納養老保險的年限，本地在職員工的月平均工資都有關係。