各地退休金領取標準是什麼？

一、各地退休金領取標準是什麼?

各地的退休金按照相關標準進行發放。

1、基礎養老金

定義：基礎養老金月標準以參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資(原行業統籌單位按全省職工月平均工資計算，下同)和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為:

(1)基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%

(2)本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數

參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從xxx年起至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。

(1)參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。

(2)計算公式為：本人平均繳費工資指數=(al/Al a2/A2 …… an/An)÷N公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

2、個人賬户養老金

個人賬户養老金月標準為本人個人賬户儲存額除以計發月數。

個人賬户就是個人上班的時候每個月扣的部分的本金及利息之和，如果是靈活就業人員或者是個體工商户的話，那麼就是個人繳費的40%。

二、員工退休金與工齡有關係嗎?

退休工資跟我們的工齡關係是相當大的，我們的養老保險基本原則是多繳多得，長繳多得。只要交費時間越長，退休金越高，只要交費基數越高，退休金也越高。

一般來説，我們可以通過這種方式分析一下，就是養老金替代率。按照未來我們的養老新模式，只包含基礎養老金和個人賬户養老金兩部分的情況。如果我們的個人賬户養老金計賬利率始終跟我們的社會平均工資增長速度一樣。

在養老保險制度改革以前，工齡是職工領取工資和各種待遇的重要依據。養老保險制度改革以後，工齡已經與養老金的計發關係不大。養老金的多少已經由繳費年限等因素來決定。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡指職工從事生產、工作的總的工作時間。

各地退休金的領取標準不同，但都是由基本養老金，個人賬户養老金這兩部分組成的。在養老保險制度改革之前，員工的退休工資與工齡密切相關，工齡是領取工資和各項福利待遇的重要依據。改革之後，退休工資只與養老保險金繳納的費用和時間有關，繳納的越多，工資越高。