關於違法違紀的法律百科

税收違法違紀行為處分規定
税收違法違紀行為處分規定《税收違法違紀行為處分規定》於2012年6月6日由監察部、人力資源社會保障部、國家税務總局聯合發佈。該《規定》共23條,自2012年8月1日起施行。頒佈單位:暫無信息文號:暫無信息頒佈時間:暫無信息...
城鄉規劃違法違紀行為處分辦法
城鄉規劃違法違紀行為處分辦法2012年12月3日,中華人民共和國監察部、中華人民共和國人力資源和社會保障部、中華人民共和國住房和城鄉建設部令第29號公佈《城鄉規劃違法違紀行為處分辦法》。該《辦法》共21條,自2013年1...
採購違法違紀職務侵佔
職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物,包括動產和不動產所謂“動產”,不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等),而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物,如公...
勞動合同違法違紀
勞動者嚴重違法違紀解除合同為了保障用人單位用工自主權,法律賦予了用人單位對勞動合同的單方解除權,根據《勞動合同法》第三十九條規定,勞動者具有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,無需提前通知:(一)在試用期間被...
拆遷中引起的違法違紀問題
司法鑑定機構、司法鑑定人違法違紀行為的處罰結果1、違反本條例規定,未取得《司法鑑定許可證》進行司法鑑定的,由省人民政府司法行政部門予以取締,沒收其非法所得,並可處以五千以上二萬以下罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責...
勞動者嚴重違法違紀解除合同
勞動者嚴重違法違紀解除合同1為了保障用人單位用工自主權,法律賦予了用人單位對勞動合同的單方解除權,根據《勞動合同法》第三十九條規定,勞動者具有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,無需提前通知:(一)在試用期間...
檔案管理違法違紀行為處分規定
檔案管理違法違紀行為處分規定《檔案管理違法違紀行為處分規定》已經2013年1月24日監察部第1次部長辦公會議、2012年8月27日人力資源社會保障部第87次部務會議、2012年7月30日國家公務員局第37次局務會議、2012年4月2...
採購違法違紀職務侵佔罪
職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員,以非法佔有為目的,利用職務上的便利,侵吞、騙取、竊取或以其他手段佔有本單位數額較大的財物的行為。...
設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀行為政紀處分暫行規定
設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀行為政紀處分暫行規定《設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀行為政紀處分暫行規定》已經監察部2009年11月27日第八次部長辦公會議、人力資源社會保障部2009年9月2...
户籍警察違規違紀
傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
賭博挪用公款 - 違紀違法
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
拘役違紀還是違法
管制和拘役是違法還是犯罪管制和拘役都代表着當事人是犯罪了。刑法中對罪犯的主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑;附加刑包括罰金、剝奪政治權利、沒收財產和驅逐出境。其中驅逐出境是針對在我國的外國人...
套取國家資金是違紀還是違法?
一、套取國家資金是違紀還是違法?套取國家資金既是違法行為也是違紀行為,比如説根據套取國家資金的數目來判斷。套取國家資金的《刑法》規定是根據後續的行為來判斷是構成貪污罪還是構成私分國有資產罪。套取國家資金...
什麼是嚴重違紀違法
什麼是嚴重違紀違法違紀違法就是違反有關紀律和法律。這些行為分為一般行為,嚴重行為和特別嚴重的行為,並在相關法律和紀律中有明確規定。1.首先,“違紀”是指違反的黨的紀律和黨政機關和企業的規章制度,不能等同於違法行...
勞動法員工違紀
勞動法辭退員工補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形,且用人單位據此與勞動者解除勞動合同,用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十,四十一條之規定,與勞動者解除...
政審無違紀違規證明
計劃生育無違紀證明標準是什麼?×××男(女)身份證號碼為:————————,未婚未領養小孩,無違反計劃生育行為,特此證明。(單位出具需註明“其計劃生育關係由本單位負責管理”,併到單位所在地街道計生辦加蓋計劃生育專用章)。...
勞動法職工違紀處分
勞動法辭退職工有哪些類型1、過失性辭退是指企業在勞動者有過錯的情況下,無須提前30天通知,而即刻辭退職工的行為。依據我國勞動法規定,過失性辭退主要有以下情形:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀...
拒收紀念幣違法嗎
拒收紀念幣違法嗎拒收硬幣的行為本身是違法的。根據法律規定,中華人民共和國的法定貨幣是人民幣。以人民幣支付中華人民共和國境內一切公共的和私人的債務,任何單位和個人不得拒收;任何單位和個人都應當愛護人民幣,禁止損...
醉酒駕駛違紀違法
交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...
公租房違紀
公租房可以繼承嗎公租房又稱公共租賃住房,是指由國家提供政策支持,各種社會主體通過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入羣體出租的保障性住房,是一個國家住房保障體系的重要組成部分。公共租賃住房不是歸個人所...
加班費違紀
怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的,應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是,如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等,應當以各項工資的總和作為基數...
挪用公款違紀 - 違法
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
公司違紀違規
請問公司違紀違規應該如何處罰?您好,公司違紀違規的這種情況涉案金額會比較大員工涉嫌共同犯罪主要看其參與了多少數額進而定罪量刑家屬需要面對現實重視起來以研究補救的途徑個人認為業務員無責或輕責,具體案例分析:一:...
勞動法嚴重違紀條款
勞動法條款第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同...
勞動合同法嚴重違紀
勞動合同法辭退規定勞動合同法辭退規定具體如下:一、勞動法關於辭退補償標準:第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,...
熱門標籤