女子55週歲可以辦理退休嗎

一、女子55週歲可以辦理退休嗎

可以的，目前政策下，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。

(一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

辦理退休手續流程：

1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;

2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。

3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。

4、到指定銀行辦理養老金代發。

5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。

二、什麼情況下可以辦理退休

(1)男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高温、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

很多人認為，只要男員工滿60歲，女員工滿50歲，就可以退休。事實上，情況並非如此。年齡只是退休的條件。此外，員工還需要滿足其他條件。當然，也有一些特殊類型的員工可以申請提前退休。