陪老闆喝酒 - 公司應酬喝到胃出血算工傷嗎

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陪老闆喝酒 公司應酬喝到胃出血算工傷嗎

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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出差去外地胃出血能算工傷嗎

在工作時間和工作崗位上或出差到外地突發疾病不屬於工傷範圍,工傷保險條例第十五條第一款規定:在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的才可以視同工傷。根據以上規定,員工在出差去外地時突發胃出血,不符合《工傷保險例》第十五條第一款突發疾病的情形,按規定不能作為視同工傷處理,因此,不能認定為工傷。
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