2022年重慶工傷待遇
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受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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19年重慶平均工資
重慶2019年平均工資為5316.22元每月。平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。
2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上説：“適時實施機關事業單位養老保險制度等改革”。並透露，全年已有19個地區調整了最低工資標準，平均增幅14.1%。
2015年5月27日，國家統計局發佈調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2.20倍。
