右退粉碎性骨折工傷鑑定能評幾級有哪些依據
在我國相關的工傷鑑定是有着嚴格的執行標準的，我們在受到工傷傷害時，國家會根據相關的鑑定標準對我們受到的傷害作出判定，我們拿到有效的判定後可以得到相應的補償。那右退粉碎性骨折工傷鑑定能評幾級有哪些依據，小編就這一時間為大家進行講解。
如果有內固定，可定為九級傷殘，否則只能定為十級傷殘。
一、相關法條：
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後;
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
二、九級傷殘
1)癲癇輕度;
2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;
3)腦挫裂傷無功能障礙;
4)開顱手術後無功能障礙者;
5)顱內異物無功能障礙;
6)頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術後無功能障礙;
7)符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;
8)髮際邊緣瘢痕性禿髮或其他部位禿髮，需戴假髮者;
9)頸部瘢痕畸形，不影響活動;
10)全身瘢痕佔體表面積≥5%;
11)面部有≥8 cm2或三處以上≥1 cm2的瘢痕;
12)兩個以上橫突骨折後遺腰痛;
13)三個節段脊柱內固定術;
14)脊椎壓縮前緣高度<1/2者;
15)椎間盤切除術後無功能障礙;
16)一拇指末節部分1/2缺失;
17)一手食指2～3節缺失;
18)一拇指指間關節功能喪失;
19)一足拇趾末節缺失;
20)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;
21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者;
22)患肢外傷後一年仍持續存在下肢中度以上凹陷性水腫者;
23)骨折內固定術後，無功能障礙者
24)外傷後膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術後無功能障礙;
25)第Ⅴ對腦神經眼支麻痺;
26)眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相着>2mm或錯位變形影響外觀者;
27)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;
28)雙眼矯正視力等於0.5;
29)淚器損傷，手術無法改進溢淚者;
30)雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB;
31)發聲及言語不暢;
32)鉻鼻病有醫療依賴;
33)牙槽骨損傷長度>4cm，牙脱落4個及以上;
34)上、下頜骨骨折，經牽引、固定治療後無功能障礙者
十級傷殘
1)符合中度毀容標準之一項者;
2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉着或脱失>2 cm2;
3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%;
4)外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;
5)椎間盤突出症未做手術者;
6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
7)指端植皮術後(增生性瘢痕1 cm2以上);
8)手背植皮面積>50cm2，並有明顯瘢痕;
9)手掌、足掌植皮面積>30%者;
10)除拇趾外，餘3～4指末節缺失;
11)除拇趾外，任何一趾末節缺失;
12)足背植皮面積>100 cm2;
13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;
14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;
15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度上以者;
16)一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8;
17)雙眼矯正視力≤0.8;
18)一側或雙側瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術後矯正者;
19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術後矯正者;
20)瞼球粘連影響眼球轉動行成形手術後矯正者;
21)職業性及外傷性白內障術後人工晶狀體眼，矯正視力正常者;
22)職業性及外傷性白內障Ⅰ～Ⅱ(或輕度、中度)，矯正視力正常者;
23)晶狀體部分脱位;
24)眶內異物未取出者;
25)眼球內異物未取出者;
26)外傷性瞳孔放大;
27)角鞏膜穿通傷治癒者;
28)雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB;
29)雙側前庭功能喪失，閉眼不能並足站立;
30)鉻鼻病(無症狀者);
31)嗅覺喪失;
32)牙齒除智齒以外，切牙脱落1個以上或其他牙脱落2個以上;
33)一側顳下凳關節強直，張口困難Ⅰ度;
34)鼻竇或面頰部有異物未取出;
35)單側鼻腔或鼻孔閉鎖;
36)鼻中隔穿孔;
37)一側不完全性面癱;
38)血、氣胸行單純閉式引流術後，胸膜粘連增厚;
39)開胸探查術後;
40)肝外傷保守治療後;
41)胰損傷保定治療後;
42)脾損傷保定治療後;
43)腎損傷保定治療後;
44)膀胱外傷保守治療後;
45)卵巢修補術後;
46)輸卵管修補術後;
47)乳腺修修補術後;
48)免疫功能輕度減退;
49)慢性輕度磷中毒;
50)工業性病Ⅰ期;
51)煤礦井下工人滑囊炎;
52)減壓性骨壞死Ⅰ期;
53)一度牙酸蝕病;
54)職業性皮膚病久治不愈
主要還是看具體的鑑定機構進行的鑑定為準，但一邊可以確定的是九到十級左右，這裏也是根據相關的法律條文並無實質性的判定。勞動者在合理的時間內進行鑑定，得到合法有效的鑑定結果就可以向勞動單位和保險公司進行索賠了。
