賓館前台勞動合同

來源：法律科普站 1.76W

賓館前台如何籤勞動合同

　　1、根據《勞動合同法》第17條規定，勞動合同應當具備以下基本條款：　　用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；　　勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；　　勞動合同期限；　　工作內容和工作地點；　　工作時間和休息休假；　　勞動報酬；　　社會保險；　　勞動保護、勞動條件和職業危害防護；　　法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。　　2、在用人單位與勞動者之間簽署的勞動合同中，除了《勞動合同法》規定的必備條款外，用人單位與勞動者還可以在雙方協商一致的基礎上，在不違反法律規定的前提下，就試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等事項進行自主約定。

勞動合同前台賓館勞動糾紛

熱門標籤