喊人幹活出了事故我是否有責任
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喊人幹活出了事故我是否有責任
喊人幹活出了事故是否有責任分情況，具體如下：1、如果只是聯繫人，給別人幹活，同工同酬，不構成僱傭關係的，不需要承擔責任。
2、如果是喊人來給自己幹活的，需要承擔責任。
根據我國《民法典》規定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
賠償費用計算主要如下：
1、醫療費，醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。
2、交通費，交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑。
3、護理費，護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
4、住院伙食補助費，住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
5、營養費，營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
6、殘疾賠償金，殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
7、殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配製機構的意見確定相應的合理費用標準。
8、喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
9、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入標準，按二十年計算。
10、被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費支出標準計算。
11、精神損害撫慰金。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條，個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後，可以向第三人追償。
