就業合同違約模板

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就業合同違約模板是怎麼規定的喃？

勞動合同的簽訂不以任何形式允許甲方扣罰處罰求職者進行經濟補償就業意向書就是個意向書而已，並非合法的勞動合同，不具備法律效益。如果是單位出錢讓你們參加了相關的培訓和職業教育前簽訂的就業意向書，那麼你需要賠付單位支付的培訓費用和相關的學習費用。如果沒有的話，用人單位是沒有任何權利和法律支持它有權利找求職者要違約金的。違約金只存在於合同中，甲方乙方因為什麼事情約定何種條件，出現那種違約情況時賠付違約金。合同的簽訂也要基於雙方自願和公平合理的條件才成立。你們所簽訂的不過是個意向協議書而已。不用理他，讓他去告你就是了。這就是就業合同違約模板的規定。