簽訂勞動合同最低年齡

來源：法律科普站 2.74W

你好，簽訂勞動合同最低年齡不得低於16週歲，《勞動法》第二章，第十五條中規定禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。