企業年金方案重要條款説明

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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未明確説明，免責條款無效

    《中華人民共和國保險法》第十八條規定，保險合同中規定有關於保險人責任免除條款的，保險人在訂立保險合同時應當向投保人明確説明，未明確説明的，該條款不產生效力。

    保險人的明確説明義務是指法律規定保險人在訂立保險合同時，除了在保險單上提示投保人注意外，還應將保險合同關於保險人責任免除條款的概念、內容及其法律後果等，以書面或口頭形式向投保人作出説明和解釋，以使投保人明瞭知道該條款的真實含義和法律後果。