未婚先孕被公司辭退怎麼維權 - 最新的規定是什麼

來源：法律科普站 1.67W

未婚先孕被公司辭退怎麼維權，最新的規定是什麼

法律分析
勞動者因未婚先孕被公司辭退的，屬於違法辭退，可以通過下列途徑來要求用人單位支付雙倍賠償金或者繼續履行勞動合同：與用人單位協商；向調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院起訴；其他。
法律依據
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。